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【CHO候補/人事MGR】デジタルマーケティングSaaSのトップシェア企業

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社Faber Company

株式会社Faber Company

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
部署・役職名 【CHO候補/人事MGR】デジタルマーケティングSaaSのトップシェア企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■役割

コロナ禍においても着実に成長軌道を歩む当社が、
「実力人事」を有する企業への成長を果たすべく、人事部を組成すること。
(その背景:ベンチャー企業にとっての人事は経営者の“仲間集め”に始まるゆえ、内外の人事活動をこれまで、主に経営陣を中心に展開しており、人事部の組成は長年の課題であるため)

■仕事内容

・中途採用(Web職人、エンジニア中心)
・新卒採用、新卒研修の企画、運営(若手メンバーをマネジメントしながら)
・評価制度の運用、改善
・組織開発(現場社員との定期的な1on1、組織課題の抽出・改善)
・労務(リモートワークの労務担当者をマネジメントしながら)
・採用サイトの企画、運用(若手メンバーをマネジメントしながら)

■キャリアパス

当社は、「職人(※)とテクノロジーの融合」を目指し、
人工知能を搭載した最先端のWEBマーケティング支援事業を、SaaSモデルで提供しています。
リリースから約5年での顧客数は1,700社以上となり、そのうち約半数近くがいわゆるエンタープライズ企業です。

新規SaaSプロダクトも複数ビジネス化、開発準備を行っており、
グローバル展開(北米)も具体的に準備中です(2020年10月現在)。

(※)Webマーケティングのスキル保有者を当社では独自に「職人」と呼称しています。

当ポジションは、人事責任者として信頼と実績を気づき、
CHO人材にステップを進めていかれたい方に絶好の機会(チャンス)に
なると考えます。
労働条件 ・雇用形態:正社員 
・試用期間:有(3カ月)
・年収  :年俸制600万円~1000万円(スキル・経験に応じる)
      ※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給)
       例)年俸804万の場合: 基本給\459,224-/固定残業代\210,776-/月
      ※昇給機会:年2回/決算賞与:無
・就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) ※毎週水曜日は集中デーで9:30~17:00
・休日  :完全週休2日制(土・日・祝)/有給休暇13日(初年度)/年末年始/慶弔休暇/
・福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給
応募資格

【必須(MUST)】

・採用、制度設計・運用、組織開発のうち少なくとも1つ以上において、5年以上のご経験をお持ちの方
※ビジネス職orエンジニア職の採用経験。理想は新卒・中途両方の経験。いずれかの場合は、新卒より中途採用経験を重視。
・人事全般へキャリアを広げたい方
・30~100名規模のベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
・Webが好きで人が好きな方

【歓迎(WANT)】

・事業側のご経験(営業、コンサルティング等接客の現場経験)をお持ちの方
・マネジメント経験 をお持ちの方
・スピード感を重んじる方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/08/04
求人番号 1518993

採用企業情報

株式会社Faber Company
  • 株式会社Faber Company
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 会社概要

    【設立年月日】 2005年10月24日
    【代表者】   稲次正樹、古澤暢央
    【資本金】   1億円
    【従業員数】  単体68名(2023年9月末現在)
    【本社所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階
    【その他事業所】九州佐賀支社:佐賀県佐賀市八幡小路1-7
            Faber Vietnam Co.,Ltd. (※100%子会社):ベトナム:ホーチミンシティ

    【事業内容】  ■WEBマーケティング支援プラットフォーム事業「ミエルカSEO」
            ■UX改善事業「ミエルカヒートマップ」
            ■WEBマーケター人材マッチング事業 「ミエルカコネクト」
            ■ローカルビジネスWEBマーケティング支援事業「ローカルミエルカ」
            ■WEBマーケティングカスタマイズドeラーニング事業「デキルカ」
    ■動画マーケティング支援プラットフォーム事業「ドウガミエルカ」
            ■その他自社メディア複数運営

    【当社について】
    ■Faber companyについて
    「Faber」とはラテン語で「職人」。私たちのアイデンティティーとなっています。
    当社には、【日本にたった4人】しかいないGoogleゴールドプロダクトエキスパートに選出されている取締役をはじめ、
    世界最先端・日本有数のWEBマーケターが在籍しています。

    彼ら職人が持つ”技”を、人工知能・機械学習や自然言語処理などのテクノロジーでツール化したものが「ミエルカSEO」です。
    非常に変化が激しく、最先端の情報がアメリカにあり、1次情報を得づらいWEBマーケティング領域において、
    最先端のノウハウを常に実装し、顧客のWEBマーケティングを支援するサービスです。
    ※国立大学との産学連携等を通じてプロダクトを開発してきました。

    近年では、「マーケターと企業の人材マッチングサービス」や「店舗向けのローカルミエルカ」等の新規事業を次々と立ち上げ、グローバル展開にも挑戦しはじめています。
    ※ベトナム拠点あり、シリコンバレーに法人設立準備中。ミエルカSEOの英語版も開発済み。

    今後、WEBマーケティング領域において新規事業の立ち上げ、グローバル展開を加速させ、この領域における世界のトップランナーを目指していきます。

    【代表者プロフィール】
    稲次 正樹(代表取締役)
    千葉県八千代市出身、ルーツは福岡県久留米市。早稲田大学(西洋哲学専攻)卒業後、株式会社アミューズ入社。アーティストマネジメントに従事し、才能を発掘し、プロデュースする喜びを体験し、現在の仕事の原点となる。その後マーケティング畑へ。株式会社大広(現・博報堂DYホールディングス)では大手食品メーカーの通信販売事業の立上げ等に従事する。サイバーエージェント、セプテーニでは複数の新規サービス開発に取り組み、2011年当社入社。以降、当社グループの経営を支える。

    古澤暢央(代表取締役・Founder)
    北海道札幌市出身。当社設立前からSEM(検索エンジンマーケティング)の現場で研究・実践を開始。培ったノウハウを広くクライアントに提供していくこと目的として、2005年10月に当社設立。以来、累計300社を超えるクライアントの、デジタルマーケティングに関わる問題解決に携わる。この経験をもとに、2012年より自然言語処理・機械学習領域を用いたデジタルマーケティング技術の研究を行い、職人技をシステム上で再現する「職人とテクノロジーの融合」の実現に挑戦している。座右の銘は「意志あるところに道あり」。講演実績多数。

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