1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【リーダー候補】次世代のモビリティサービスの新規事業の創出

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【リーダー候補】次世代のモビリティサービスの新規事業の創出

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リーダー候補】次世代のモビリティサービスの新規事業の創出
職種
業種
勤務地
仕事内容 顧客の新規サービスを企画・創出するプロジェクトにコンサルタント、あるいはPM/PMOとして参画し、プロジェクトの機能別各チームを横断的にマネジメントして頂きます。

・サービス基盤のインフラ構築
・サービス基盤のアプリケーション設計・構築
・サービス基盤のインフラ設計・構築
・実用後の運用設計や体制構築
・サービス拡充に向けた、サービス企画 など

■当ポジションにおける顧客業種、業務、市場
顧客業種:自動車メーカー
業務:次世代モビリティサービスの企画・開発
市場:全世界で自動車を製造・販売する日系自動車メーカー全社

■キャリアパス
1年後:事業企画リーダーとして、収益拡大、利益率向上に向けたマネジメントを実施
5年後:インドネシア又は同社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、
    提携先企業のマネジメントを実施
労働条件 【年収】1,000万円~1,100万円

【勤務地】
愛知県名古屋市、または豊田市

【勤務時間】
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分

【休日休暇】
<年間休日:120日>
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日(初年度14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇 など

【福利厚生】
■手当・待遇
通勤手当、家族手当、住居手当
寮社宅
社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度

■教育制度・資格補助
資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■その他:
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度
産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度
フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
契約保養所(全国各地)
リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
応募資格

【必須(MUST)】

■知識、スキル:
・担当した顧客および業界の動向について興味を持って常に情報収集する姿勢を備えていること
・顧客業務について、説明を受けることで、顧客の視点で正しく理解をする資質を備えていること
・システム運用の視点に閉塞することなく、顧客業務プロセスまで踏み込んだ運用設計が出来る資質を備えていること
・常に新技術の動向を幅広く情報収集する姿勢を備えていること。

■経験:
◇プロジェクトマネージャーとして以下の条件を満たす業務経験をお持ちの方
 -構想・企画~要件定義~移行展開まで
 -100人月以上
 -20名以上、1年以上でのプロジェクトマネジメント経験
◇リーダー、および担当としての実績があるITコンサルとしてのご経験

【歓迎(WANT)】

■知識、スキル
・自動車業界の動向についてグローバルなスコープでの知識を保有していること
・柔軟な発想力と想像力を活かしてIT活用のアイデアを追求する姿勢を持ち備えていること
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性の高い方
更新日 2020/10/19
求人番号 1517385

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ