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【管理職候補|電気工事マネージャー】少数精鋭の当社でこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただけませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【管理職候補|電気工事マネージャー】少数精鋭の当社でこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただけませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━
 ◆◆当社のご案内◆◆
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当社は、電気技術・建築技術で地域社会の発展へ貢献したいと考え、2014年に設立いたしました。

おかげさまで皆さまから多くのご支援ご愛顧いただいており、受変電設備工事や非常用発電機更新工事を始めLED工事やリノベーション工事等、数多くの電気工事・建築工事を施工いたしております。

また、わたしたちの生活になくてはならない電気・居住空間を、安心・安定したサービスでお届けするために、設計・施工・メンテナンスまで幅広く取り組んでおります。

電気工事・建築工事を通じて人々の心を明るくし、社会に貢献できる会社をモットーに、社員一同日々精進して参る所存でございます。

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 ◆◆仕事内容◆◆
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電気設備に関連する現地調査から設計・施工管理業務になります。

〜*〜*〜*〜*具体的には〜*〜*〜*〜*
・御客様との打合せや現地調査・見積の作成・図面の作成
(高圧受変電設備の機器改修工事・非常用発電機設置工事の業務になります)
・チームメンバーのマネジメント業務

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 ◆◆案件の特徴◆◆
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既存機器の改修工事をメインとしておりますので、御客様にとって最善の改修工事は何かを、出来る限りその場で判断して、素早くご提案しております。
こういった取り組みにより、御客様から喜ばれ多数のリピートにつながっております。

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 ◆◆募集背景◆◆
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業績好調の当社では更なる業務拡大に向かうため設計部門の重要ポジションを募集します!!

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 ◆◆組織◆◆
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現在40代後半の課長職と20代1名の計2名となります。
また、工事部は課長職を合わせて10名・建築部が1名・事務が3名・営業が1名になります。

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 ◆◆働き方◆◆
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・時期にもよりますが、現調や打合せ、現場立会いに行くこともございます。
・年数回、出張の可能性がございます。

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  ★社風・会社の制度★
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建築業界一のホワイト企業を目指しております!
ですので、社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、定期的に社員から要望等をヒアリングし、
その内容を働き方改革に反映しております。
その結果、数年で下記のような労働環境まで整えることができました。

◎年間休日122日
◎記念日休暇(配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に)
◎資格手当(取得時の報奨金+毎月の手当あり)
◎賞与年2回(前年度実績3ヶ月以上)
◎借り上げ社宅あり
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎夜勤時は7時間勤務
◎夜勤実施週に半休取得義務(有給休暇とは別途)
◎教育訓練休暇制度

今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です!
これから当社の一員になるあなたにも、ぜひアイデアをいただきたいと思っています☆

ご経験を考慮して、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
会社を牽引していただけるようなかたからのご応募お待ちしております!

※ご年収も経験・スキルに応じて考慮します。
労働条件 本社 ★転勤なし/車通勤の相談も可/バイク・自転車通勤OK
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩3分/東京都(足立区)

〈休日休暇〉
★年間休日122日+義務取得有給5日以上あり★
◆完全週休2日制(土日)
※休日出勤の可能性あり。その場合、代休または休日出勤手当を必ず支給します。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆記念日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
★男性社員の育児休暇取得実績あり

〈待遇・福利厚生〉
◆昇給有り(最大10%)
◆賞与年2回(前年実績3ヶ月程度)
◆社会保険完備
◆屋内禁煙
◆借り上げ社宅(敷金礼金・家賃の一部は会社負担)
◆役職手当
◆業務手当
◆運転手当
◆通勤手当(月3万円迄)
◆通信手当
◆無事故手当
◆資格手当
※合格時に支給する報奨金と
毎月支給する資格手当有!
第2種電気工事士(2万円 2千円/月)他多数
応募資格

【必須(MUST)】

普通自動車免許、第一種電気工事士

【歓迎(WANT)】

・1級電気工事施工管理、2級電気工事施工管理、特種電気工事資格者 第3種電気主任技術者
・非常用発電機の設置に関連する設計管理経験者


前向きに仕事へ取り組んでいただける方
アピールポイント 新規事業 管理職・マネージャー
更新日 2020/10/09
求人番号 1516717

採用企業情報

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