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| 部署・役職名 | 【スマホアプリエンジニア（Android）】国内最大級レストラン検索・予約サービスのスマホアプリ開発リードをお任せ！※東証プライム上場企業※ |
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| 仕事内容 |
【サービスについて】 弊社サービスは圧倒的なユーザー数を有する日本最大級のレストラン検索・予約サイトです。「外食をもっとスマートに」というスローガンを掲げ、レストランの口コミサイト、レストランの検索サイト、レストランの予約サイト・アプリへと進化してきました。 本サービスのスマホアプリは2008年より提供を開始し、今や累計ダウンロード数が2,100万を突破、画面数では150、API数では130を超える規模の大きなアプリとなりました。ユーザー本位を掲げ、ユーザーに価値あるものを素早く届けていくことを方針とし、これからも進化し続けて行きます。 【お任せしたいこと】 レストラン検索・予約サービスのAndroidアプリ開発・運用業務をお任せします。 本サービスのAndroidアプリは2011年より提供を開始し、画面数では150、API数では130を超える規模の大きなアプリです。 アーキテクチャの見直しをKotlinで適用する対応を行い、可読性や保守性を高めるとともに最新のトレンドを取り入れられるように進めています。 大規模なアプリの開発スピードを上げ、品質を高めるために以下のような業務に携わって頂きます。 ・新技術の導入・アーキテクチャの見直し ・新規ライブラリの検証/導入および運用 ・Clean Architecture + MVP をベースとしたリファクタリング ・現状約50%を占めるJavaからKotlinへの移行 ・CI/CD・開発環境の保守 ・サービス開発エンジニアへの技術的な支援(開発支援ツールの検討・導入、CI/CDサービスを用いた作業の自動化) ・メンバーの技術的な育成・フォロー 【開発チーム】 アプリ開発部は約40名のスマホアプリエンジニア集団で、大規模アプリ開発から、1→10のステージのプロダクトのアプリ開発までさまざまなキャリアを積むことが可能な環境となっております。心理的安全性が高く、お互いに学びあい、成長しあえるチームです。勤務はリモート推奨(出社規定なし)で、気軽にチャット・ビデオ通話等でコミュケーションを取りながら、チーム開発を進めています。 【仕事のやりがい・成長できるポイント】 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・スマホアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール・CI/CD等幅広い領域を担当することも可能で、開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 ・エンジニアのDeveloper Experience改善がミッションのひとつとなります。エンジニアが開発時に抱えるストレスを軽減することで、よりスピーディに品質の高い新機能をユーザーへ提供することに貢献できます。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開に関わるチャンスがあります。 ・心理的安全性の高いチーム開発により、お互いに学びあえる、成長しあえる環境です。 【働く環境】 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。有給取得率は80%を超えています。 ・子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。男性の育児休暇取得が多いのも特徴です ・勤務はリモート推奨です。気軽にチャット・ビデオ通話等でコミュケーションを取りながら、チーム開発を進めています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】 試用期間あり（3か月） ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 【就業形態・就業時間】 フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 【休憩時間】 就業時間中に1時間 【福利厚生】 弊社が創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務環境⼿当 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・家族手当（支給条件有） ・ボランティア休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 【従業員に対する受動喫煙対策】 あり：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【学習支援】 ・自己学習支援制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Androidアプリエンジニアとしての業務経験が5年以上（クロスプラットフォームでの開発経験除く）・Kotlinでの開発経験が2年以上 ・サーバーサイドと連携したアプリ開発の経験 ・複数名のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・様々なアーキテクチャ（MVVM, MVP, Clean Architecture等）でのAndroidアプリ開発経験・10名以上のスマホアプリエンジニアが携わるアプリの開発/運用経験 ・Androidアプリの長期運用経験 ・エンジニアの技術的指導/育成経験 ・カンファレンスや勉強会での登壇経験、Qiitaやブログ等で継続的にアウトプットされている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/24 |
| 求人番号 | 1516479 |
採用企業情報
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
