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電気設計職(海外)/東証一部上場、年間休日124日/東京

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電気設計職(海外)/東証一部上場、年間休日124日/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グローバルに事業展開している空調設備工事会社の同社にて、主に海外物件の電気設計業務を行って頂きます。

【業務概要】
・基本設計
・実施設計
・設計監理
・PM業務

※本社に席を置きながら、主に海外案件を対応頂きます!
■工場の案件がほとんどです。
■新築や改修どちらも担当頂きます。

【出張】
有り(海外出張も有り)頻度は変動するが月1回程度
【残業、休日出勤】
殆どございません。落ち着いて働きたい方にオススメです!

■海外プロジェクトでは、空調衛生だけではなく、電気も合わせて受注することがあり、本ポジションでは海外案件対応が中心となっております。

労働条件 9:00 ~ 17:45

【年間休日数124日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇9日(2020年度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇 ■午後半休日(メーデー、創立記念日、初出日)

■各種社会保険完備 ■残業手当 ■交通費規定支給 ■資格報奨金 ■現場手当 ■社員持株制度 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■厚生施設(逗子、熱海、妙高、蓼科、高山、白浜、ラフォーレ倶楽部 他) ■屋内禁煙

【残業を減らすための取り組み】
〇長時間残業抑止ツール導入 〇NO残業デーの積極的推進 〇現場のモデルケースごとに過重労働につながる課題を把握し、改善策などを募って水平展開 〇PCログと勤務記録の乖離確認 〇過重労働に関する巡回教育の実施 〇過重労働対策を管理職の評価項目とする検討 〇時間有給休暇制度 〇有給休暇の取得促進


【年収モデル】 850万円 ~ 1200万円 (例:40歳~55歳)
【月給モデル】 37万円 ~ 65万円 (例:40歳~55歳)
※年齢や経験などを考慮して決定致します。
※上記年収・月給例は残業手当(40h/月発生想定)や固定手当を含めた表記です。

■残業代別途支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

応募資格 【必須】
■海外で電気設計(動力)業務の経験がある方
■日常会話レベル(海外出張時に困らない程度)の英語スキル
■TOEIC550点以上(英検2級以上)相当

下記いずれかの資格をお持ちの方
〇1級電気工事施工管理技士
〇電気主任技術者(電験)1種~3種
※その他の資格でもご提案可能!(経験>資格を求めています)

書類選考⇒面接2回・適性検査(SPI)⇒内定
※必要に応じて追加面談をさせていただくことがあります
更新日 2020/10/08
求人番号 1514915

採用企業情報

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