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「想定年収1000万~2000万」BPR・BPO推進リーダー候補

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 「想定年収1000万~2000万」BPR・BPO推進リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
以下のような業務が想定されます。
■課題整理
■業務効率化企画立案
■KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築
■マイルストーン設計
■プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など

【ポジションの魅力】
・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。
・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(※国内外出張あり)
・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。
労働条件 【休暇】
週休2日(土曜日、日曜日)、年間休日120日、祝日、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、、賞与年2回、社員割引、持株会、産休・育休・介護休暇、時短、スポーツクラブ優待、娯楽施設優待、通信講座優待、【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■四大卒以上
■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

上記に加え下記業務ご経験を有している方

■業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験
■シェアド機能やアウトソーサーでの人事業務移管プロジェクトをマネジメントした経験

【歓迎(WANT)】

■事業会社におけるシェアドセンターへの業務移管のリードの経験がある方
■コンサルティングファームにおけるクライアントのBPR・BPOの新規立ち上げやリードの経験がある方

■事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
■業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方
■社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
更新日 2020/10/06
求人番号 1513571

採用企業情報

  • 日系大手グローバル企業
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。

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