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【上流業務コンサルタント(Finance&Accounting)】グループ経営・会計領域に精通したプロフェッショナル

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社アバント

株式会社アバント

  • 東京都

    • 資本金295百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 【上流業務コンサルタント(Finance&Accounting)】グループ経営・会計領域に精通したプロフェッショナル
職種
業種
勤務地
仕事内容 <募集背景>
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&Aなどによる、グループ経営の難易度がますます高まっています。日本の時価総額トップ200社のうち半数以上を顧客とする弊社では、祖業である連結会計を軸にグループポートフォリオの最適化を目指したグループ経営ソリューションの提供にソリューション領域を拡大しています。弊社のマネジメントコンサルティング部は、システムでは解決できないグループ経営の課題を解決していく、上流業務に特化したコンサルタントの部門です。組織規模5名と少数精鋭で行っており、今回は更なる組織強化の為、マネージャーもしくはマネージャー候補としてご活躍いただける方をお招き致します。

<仕事内容>
グループ経営をしている企業に特化した、Finance&Accounting領域における、上流コンサルティング業務に従事していただきます。
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。

【入社後業務イメージ】
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。

【お客様が抱えている課題一例】
・会計事務所系は業務中心・ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない:弊社は両側面のパートナーになります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供:事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善:クライアントの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

【プロジェクト例】
・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト(IFRS月内開示会社)
・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト(海外子会社約100社対象)※海外出張
・実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
労働条件 ・雇用形態:正社員
・試⽤期間:有(3ヶ⽉)
・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・休⽇
 -完全週休2日制(土・日・祝日)
 -年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
 -年末年始休暇
 -夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
 -年間休日120日以上
・残業:有(平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給)
・年収:600万円〜1,200万円
・年収備考:年収には⽉30時間分の固定残業代5万3,765円(年収600万円の場合)を含む
・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当
・福利厚生
 -従業員持株会(奨励金+20%)
 -育児/介護休業制度、
 -在宅勤務制度
 -永続勤続表彰制度
 -部活動(加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)
 -ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)
 -関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

●コンサルティングファームでの実務経験
●システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での会計領域のプロジェクトを経験され、今後会計コンサルタントとして活躍したい方
●一般事業会社における実務経験、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍したい方
●公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験(経験年数は問わない)・知識を活かして、今後会計コンサルタントしたい方

【歓迎(WANT)】

●グループ経営管理や決算標準化・早期化のコンサルティング経験のある方
●基幹系業務・システムのコンサルティング経験、もしくはシステム開発がある方
●英語でのプロジェクト対応が可能な方
●海外での業務経験

●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長にモチベーションを感じ、主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、成長スピードを求める姿勢をお持ちの方
●問題を理論的(構造的)に考えることができ、分かりやすく簡潔に伝えることができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/10/06
求人番号 1512931

採用企業情報

株式会社アバント
  • 株式会社アバント
  • 東京都

    • 資本金295百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】1997年5月26日
    【代表者】森川 徹治
    【資本金】3億327万1,382円
    【売上高】連結売上高140億0,077万円、経常利益19億7,200万円(2019年6月期実績)
    【従業員数】938名(2019年6月現在)※連結
    【本社所在地】東京都港区港南2-15-2

    【事業内容】
    ●アバントグループ:
    連結経営による企業価値の向上に役立つプロフェッショナルサービス事業を幅広く展開するグループです。
    アバントはグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理、およびグループ会社の管理業務を受託しています。

    ●ディーバ:
    グループ経営を行う企業1,000社超、子会社35,000社超に活用頂いている、様々な”グループ経営ソリューション”を
    自社開発する独立系ソフトウェアメーカー。ミッションである「経営情報の大衆化」を実現すべく、
    ソフトウェアを用いて企業のCFO組織のデジタル・トランスフォーメーションを推進しています。


    【企業PR】
    ■ディーバのビジネスモデルは顧客のCFOに関連する業務をサポートしており、その中でも特に連結会計領域に強みを有しています。
     システムの初期導入時にライセンス料とコンサルティング料を頂戴し、導入完了後は保守サポートという形で契約をし、
     ユーザーをサポートしています。制度会計のルールは毎年修正がなされるため、ユーザー企業が自社スタッフへの教育・育成だけで
     十分に対応することは現実的でない中、その変更のすべてをディーバがフォローする形でサービスを提供することが可能になります。
     一過性のコンサルティング料だけでなく、定期的に保守運用料が売上として計上されるため、ビジネスの将来を見通しやすく、
     積極的な研究開発に投資をし続けられることがディーバの一つの強みと言えます。

    ■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客のCFOに関連する業務をサポートすべく、管理会計領域の需要を取り込み、事業化。
     管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質の
     ものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、
     コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。

    ■ディーバの事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が
     重要な役割を果たしています。CFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の
     企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。 また、会計という、一般の企業が
     事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行っていますので、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの
     存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今のディーバです。

    ■ニッチ市場を押さえられている源泉はディーバで働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えた
     ビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、
     会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ
     日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は喫緊の経営課題だと認識しており、
     我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。

    ■非連続な成長に向けて、優秀な方の採用は会社としても喫緊の経営課題と捉えています。いまのこのステージだからこそ、
     自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の
     連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
     
    ※当社の社員は全員、持株会社のアバントに在籍をしてグループ事業会社へ出向する形態を取っています。就業場所、雇用条件等は全て同一です。

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