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【コーチング・人財育成マネージャー|営業支援部門】強固なセールス組織を構築するための専任担当者募集|熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社シアーズホーム

株式会社シアーズホーム

  • 熊本県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
部署・役職名 【コーチング・人財育成マネージャー|営業支援部門】強固なセールス組織を構築するための専任担当者募集|熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
これまで順調に業績を拡大してきた当社において、より強固で生産性の高い営業組織構築の為にコーチング・ティーチング担当者を募集致します。
これまでのコーチングやキャリア開発の経験を活かし、コーチング・ティーチングに携わっていただきます。
社員は会社の財産であり、社員の成長は会社の成長である為、組織課題の特定と個人に落とし込んだ場合の課題解決策などの実現に向けて尽力いただける人財を求めています。

【業務内容】
当社の営業支援部門にて人財育成担当者としての業務をお任せ致します。
・新人、中堅社員、ベテラン社員に合わせた営業コーチング
・ITツール(Salesforce等)の有効活用指導
・リモート営業の推進、サポート
・人財育成の為の動画コンテンツ企画立案やディレクション
・その他、人財育成に関わる企画立案や推進 等

【当社の特徴・強み・取り組み】
●安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底
 全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。
 その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1000棟が視野に入っています。

●着実な利益を確保することで、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現
 確定給付年金【DB】制度の導入、固定給の増額を実現しております。

●年間休日数の増加
 毎年年間休日を増やしております。現在の年間休日数110日ですが、翌々年度には年間休日120日を実現させます。
・2020年5月~2021年4月 → 110日
・2021年5月~      → 115日

●有給休暇の全社員取得目標を義務化
 今期は5日/人を最低目標として置いております。部門ごとに年休取得計画表の提出も義務付けています。
 会社としてワークライフバランスの向上を目指しております。

●従業員満足度アンケートを毎年実施
 社外の企業に委託して、年1の従業員満足度調査をしております。これを元に人事制度の改変や制度改革に着手しています。

●公正公平な人事評価制度の運用
 社員一人ひとりが納得できる人事評価制度を目指して、日々改善を繰り返しています。
 給与と評価の結びつけを明確にして、評価の属人性打開と透明性の高い給与形態構築をしております。

●業績拡大を背景としたポストの増加
 成長中企業だからこそ実現できています。
 入社半年で管理職になった社員や新卒3年目で主任となる社員が多数在籍しております。

【当社紹介】
当社は、設立32年を迎える注文住宅企業です。
完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1998年の創立以来これまでにグループで5500棟以上の施工を手掛けてきました。
また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。
現在は熊本のみならず、福岡・佐賀にもビジネスユニットを組成し、積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。
労働条件 【勤務地】
福岡県内もしくは熊本県内(ご希望に沿って決定致します)
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
8:30~17:30(月曜日のみ、全体朝礼の為8:00~17:00)
月平均残業時間20時間以内
【給与】
固定給:
賞与:年2回
【休日】
週休2日(水曜公休日、他1日選択制)
GW・夏季休暇・年末年始休暇含む年間休日110日
・2020年5月~2021年4月 → 110日
・2021年5月~      → 115日
【福利厚生】
社会保険完備
確定給付年金(DB)制導入済み
自己啓発支援制度
社員研修旅行(年1回)
【諸手当】
交通費支給 (社内規定、支給上限あり)
資格手当あり 
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験必須
・40名以上の営業組織においてマネジメントをされたご経験
・営業系コンサルタントとして、40名以上在籍する規模の組織に対してコンサルティングを行い、課題解決をされたご経験

【歓迎(WANT)】

・リモート環境におけるマネジメント経験
・人財育成コンテンツの企画立案やディレクション経験
・SalesforceなどのSFA、CRMツールを用いた組織運営のご経験
・事業会社における人財育成、コーチングスタッフのご経験

【求める人物像】
・調整業務に長けた方
・論理的思考力の高い方
・高い言語化能力をお持ちの方
・自身の成功体験ではなく、客観的に課題を特定して改善提案ができる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/01/14
求人番号 1511948

採用企業情報

株式会社シアーズホーム
  • 株式会社シアーズホーム
  • 熊本県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 会社概要

    【設立年月】1989年1月17日
    【代表者】丸本 文紀
    【資本金】1億円
    【本社所在地】熊本県熊本市南区馬渡2-12-35

    【事業内容】
    ・住宅建築事業
    ・住宅リフォーム事業
    ・公共工事事業
    ・不動産事業
    ・環境事業

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