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Service Delivery Manager

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Service Delivery Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事の概要:
リソース管理、人員計画と問題解決を中心とした技術者のチームを管理する

個々の説明責任:
• 複数のステークホルダーに及ぶ技術およびビジネス・プロジェクトを遂行する責務を負う;プロセスおよびプロジェクトの向上をサポートする分析を開発
• ファシリテーションと問題解決
• パフォーマンスの高いチームを作り上げるリーダーシップとコーチング・スキル
• 問題解決を推し進めるためにチームと協業する
• リーダーシップのサポートを小グループとチームに提供する
• 地域ごとの差異:リソース・マネジメント、求人活動、採用、人員計画、外注契約等
• プロセスを整理し、問題を解決するためにチームやグループ横断で作業することに説明責任をもつ
• やる気と生産性を向上させるために技術者にコーチングを行う
• リソースがプロジェクトを管理するが、プログラムのリソースは外部、内部そして必要に応じて外注から人材を手当する必要がある
• チームをサポートするために必要に応じてベンダーの参加を段取りする
• チームのリードとそのコーチングを必要に応じて提供し、最善の結果を得るためのリソースを割り当てるために各チームを横断して作業する
• 各チームとリーダーと協力し、プロジェクトの結果を推し進める
• 現在と将来のプロジェクトに対する望ましい要件を明確にし、効果的に伝達する
• 高いパフォーマンスのチームを作り上げ、維持する
• 人材を求人・採用し、チームをサポートする
• キャリア開発活動をサポートする
• チームの多様性とインクルージョンをサポート/推進する
• アジャイルの方法論を適宜取り込み、新しい働き方のサポート/実現する
• 現在ならびに将来のニーズに対するチームの俊敏性を培うための継続的学習への環境をサポート/創造する
労働条件 【雇用形態】
 ・正社員
【勤務時間】
 ・09時~17時(休憩1時間、実働7時間、フレックス制度あり)
【残業】
 ・ 毎月20時間~40時間程度を想定します。
【給与】
 ・想定年収:800~1150万円程度
 ・経験・能力などに応じて、当社規定により決定
【待遇】
 ・賞与、変動賞与、通勤交通費、各種社会保険完備、退職金制度
【休日休暇】
 ・完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇、他    
応募資格

【必須(MUST)】

学歴:大学卒以上
仕事の要件:
• 弊社の事業戦略を技術がどう支えるかの理解の実証
• 強いディテール志向
• すべての技術に精通成功と失敗のいずれからも絶えず学習する
• 創造的摩耗(creative abrasion)を通じた管理を行える優れた組織的および問題解決能力
• 口頭および文書による優れたコミュニケーション;技術のビジョン、可能性、結果を効果的に描写できる
• サポートに活用できる、社内における強力な人的ネットワーク内部プロセスについての知識
• ITのトレンドと戦略に関する高い意識
• 高い組織並びに問題解決能力
• 優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
• 戦略的かつ創造的な思考を可能にする分析力
• 強力な協力者
• ワークショップと協調セッションを必要に応じて促進する

社外勤務についての部内ガイドライン:
2020年8月現在、CMTの決定事項に基づき、原則は在宅勤務。
※業務上、出社が必要と認められる案件については事前申請・承認を得て出社可
更新日 2020/10/05
求人番号 1511777

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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