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戦略人事(HRビジネスパートナー)

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 戦略人事(HRビジネスパートナー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
■部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
■要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)
■会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
■人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
■組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
■労務関連対応

■将来的なキャリアパス
人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
労働条件 【休暇】
週休2日(土曜日、日曜日)、年間休日120日、祝日、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、、賞与年2回、社員割引、持株会、産休・育休・介護休暇、時短、スポーツクラブ優待、娯楽施設優待、通信講座優待、【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■四大卒以上
■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

上記に加え下記いずれかのご経験を有している方

■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方
または
■コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方


【歓迎(WANT)】

■経営者・役員視座でコミュニケーションがとれる方

■経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、課題発見・解決に取り組める方
■あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方
更新日 2020/10/01
求人番号 1509014

採用企業情報

  • 日系大手グローバル企業
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。

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