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Talent Experience team staff (XM)

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Talent Experience team staff (XM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 Experience Managerは、組織をサポートするというビジョンを実現する重要な役割を果たします
「パフォーマンスの最適化」、「メンバーの割り当ての有効性」、および「コンピテンシー管理」による。

能力と経験のサポート:
・強力な組織開発/業績管理プログラムの職務経験
・評価/心理測定ツールを使用し、これらを開発ソリューションに統合する能力がある
・大規模なマトリックス構造の組織での確かな経験と実行能力
・従業員関係の慣行に精通している
・主要な利害関係者に影響を与える能力
・優れたコーチング・コンサルティングスキル
・強いビジネス洞察力
・確かなデータ分析スキル
-タスクを促進して閉じる方法のアイデアを提案する
-報告書を英語と日本語の両方で作成する
-適切な情報を適切なリーダーシップに報告する
-定期的な&アドホック会議を開催する
-準備/促進
-タスクを促進して閉じる方法のアイデアを提案する
-タスクデザイン/研究/視覚化/ディスカッション
-計画が決まったら成果物を作成する
労働条件 待遇・福利厚生
 昇給年1回
 通勤手当
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 団体生命保険 等
勤務時間
 9:30-17:30
休日・休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
 年末年始休暇
 有給休暇
 慶弔休暇等
 創立記念日
応募資格

【必須(MUST)】

上記のことを適切に行うためのスキルが必要
-変化する条件に適応する柔軟性
-マルチタスク管理の経験
-さまざまな利害関係者とコミュニケーションをとるのに十分なコミュニケーション能力
-現在の状況の認識
-英語と日本語の両方のドキュメンテーションスキル
-コンサルタントメンバーのトレーニングと管理スキル
-徹底的に考える行動

更新日 2020/09/29
求人番号 1506997

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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