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| 部署・役職名 | 【専門学校】人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループの専門学校を運営する学校法人にて 人事システムの導入・運用、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、 人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事システムの運用と新規システム導入にあたっての計画・実施 ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など 【運営専門学校の概要】 学校数：34校（新潟・福島合計） 学びの領域：ビジネス・デザイン・ファッション・外国語・福祉・アニメ・ サッカー・ウインタースポーツなど、236学科、323コースを設置 |
| 労働条件 |
【労働条件】 詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 提示年収はあくまでモデル年収とお考えください。 【雇用契約・配属など】 まずは、1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。 ※弊社で採用させて頂き、当該法人へ出向となります。 【受動喫煙対策について】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務経験（分野問わず）もしくは ・人材領域（コンサル・研修・紹介・派遣・広告等）での業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・人事情報システム構築経験・人事制度企画・改定経験 ・労務管理対応等の経験 【求める人物像】 ・主体性・能動性の高い方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 【選考情報】 一次面接→説明会→最終面接 ※選考フローは変更の可能性があります ※感染症拡大防止の為、当面の間オンライン面接を実施いたします ※Iターン、Uターン歓迎いたします。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/02/26 |
| 求人番号 | 1506031 |
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