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| 部署・役職名 | 大阪）財務アドバイザリー（M＆A執行、組織再編、M＆A戦略立案、全社成長戦略・グループ経営等） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 経営戦略部コーポレートアドバイザリーチームでは、M＆A・組織再編分野を中心とした財務アドバイザリーサービスとグループ成長戦略・グループ経営などのコーポレートストラテジー分野を中心とした経営コンサルティングサービスを提供しています。 ■クライアント ・西日本エリアにおける民間企業（上場企業・大手企業から非上場・中堅中小企業までカバー） ・銀行の取引先が中心 ■具体的には （1） M＆Aアドバイザリー：M＆A戦略立案、候補先探索、企業価値評価、ストラクチャリング検討、M＆A交渉支援、DDの統括・受入支援、ドキュメンテーション、クロージング対応等、M＆Aに関する業務全般 （2） トランザクション・サービス：ストラクチャリング、DDアレンジ、ドキュメンテーション等、バックオフィス的なM＆Aの実務支援 （3） バリュエーション：企業価値評価、ブランド等の無形資産評価 （4） デューデリジェンス（ビジネス・財務）：ターゲット企業の事業環境分析、内部環境分析、シナジー評価、リスク評価等の分析といったビジネスDDの他、財務DDも対応可能 （5） グループ成長戦略・グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート：中長期ビジョン策定、中期経営計画立案、事業ポートフォリオ戦略、グループ・ガバナンス改革、持株会社制移行、グループ組織再編方針策定等 （6） グループ組織再編実行支援：株価算定、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、プロジェクト・マネジメントによる一連の再編実行支援 （7） その他経営診断・事業性評価等 【募集部室】 大阪ビジネスユニット 経営戦略部 【募集資格/期待役割】 ■コンサルタント プロジェクトリーダーとの対話や指示に基づき、中核メンバーとしてプロジェクト遂行のパートを取り仕切りながら各種調査・分析を遂行するとともに、お客様との折衝・コミュニケーションも分担することで、お客様への価値提供を行う役割です ■アソシエイト プロジェクトリーダーからの指示に基づいて、その意図を理解し・お客様視点で有益なものとなるよう各種調査・分析作業を主に担当し、チームとしてのお客様への価値提供に貢献する役割です 【備考】 ■アソシエイト・コンサルタント層：これまでのご経験を活かしていただきながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んで頂くとともに、経営や人事等の他の分野の知識・経験も身につけることが可能です。 |
| 労働条件 |
処 遇 ：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 賞 与 ：年2回（6月、12月） 勤務時間 ：裁量労働制 休日・休暇：完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■職務経歴3年以上■下記よりいずれかのご経験 ・FA（ファイナンシャルアドバイザリー）業務 ・財務/事業デューデリジェンス ・企業価値評価 ・経営コンサルティング業務 ・事業会社におけるグループ戦略・グループ経営に係る業務（経営企画、財務・経理、関係会社管理等の企画・管理部門） 【歓迎（WANT）】 ■M＆A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M＆Aや組織再編の執行業務を複数件経験された方■事業会社においてグループ戦略立案やグループ経営の運用・推進した経験をお持ちの方 ■語学力に優れた方 【求める人材像】 ■M＆Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ■事業戦略・マーケティング等の企業経営についても関心をお持ちの方 |
| 更新日 | 2021/10/24 |
| 求人番号 | 1505507 |
採用企業情報
- 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
事業概要 日系総合経営コンサルティングファーム
本社所在地 東京都港区
従業員数 約 1000名（2020年8月末時点）
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 弊社はマッキンゼーやEY、日本M&Aセンター等の出身者で構成されているコンサルティングやM&A業界に強みを持つヘッドハンターです。
- (2021/06/12)
