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| 部署・役職名 | ファシリティマネジメントリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オフィス改革に伴う各事業部オフィスのリニューアル、各拠点共有部の環境整備 オフィスサービス体制の構築、改善、効率化等運用全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オフィス構築、運営に関わる業務経験（3年以上）・併せて不動産、オフィス構築・管理に関する基本的な知識、知見、経験を有していること 【歓迎（WANT）】 ・認定ファシリティマネージャ、宅地建物取引士・会計知識/簿記知識を有し、ファシリティコストの管理経験及び、知見を有していること ・Excel,Word,PowerPointでの資料作成（経営層に対するレポート経験があれば尚可） ・Tableau等BIツールを用いたデータマネジメント、分析経験 ・大規模なオフィス移転プロジェクト経験 ・業務フロー、プロセスの構築及び、アウトソーシング経験 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・複数案件を平行し、かつ、抜け漏れなく捌くスケジュール調整力 ・真のユーザーニーズを汲み取る洞察力、ヒアリング力 ・課題に対して最後やり抜く強い意志 ・個別課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ユーザにとって最善のものを提供するというサービス精神 |
| 更新日 | 2020/09/25 |
| 求人番号 | 1503437 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
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- (2018/10/26)
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