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シニアアソシエイト~マネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアアソシエイト~マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当該採用企業は、中小企業者等の事業再生支援及び地域の活性化支援を行う機関として2013年に設立されました。
多くの地域金融機関等とファンドを組成し、有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている
中小企業者等の事業再生支援、経営者保証付き債権の買い取りを通じた再チャレンジ支援及び金融機関による
事業性評価の向上に資する助言を行う専門家の派遣等の業務を通じて、地域経済の活性化を図っています。

上記枠組みの中に、地域の経済成長を牽引する事業者を支援するため、金融機関等と共同して、
地域活性化ファンドの運営を行う業務があり、この度のポジションの方には、
上記ファンドに関連する投融資管理業務の実務担当者として、ファンド資産管理全般および
ファンドポートフォリオのモニタリング・検証などに取り組んでいただくこととなります。

■ 主な職務内容
・ファンドの資産管理、資金管理
・ファンドポートフォリオのモニタリングならびに資産評価、減損テスト
・ファンドポートフォリオの財務モデリングおよびバリュエーション
・ファンド業務に係る投資回収関連エグゼキューション

●補足情報
上記職務内容には、ファンド業務フロントチームと連携した各種財務シュミレーションの作成・検証の作業、
その他、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、部門を跨いだ調整業務が求められます

●ファンドに関する情報
ファンドは以下5つの領域に分かれており、この度の採用は3番の地域中核企業支援のためのファンドとなります。
1.観光産業支援 2.ヘルスケア産業支援 3.地域中核企業支援 4.ベンチャー・成長企業支援
5.災害復興・成長支援

地域中核企業支援ファンドは、地域の核となる事業者に対し、資金と人材の両面から早期経営改善・(再)成長等を
支援するために設立され、主たる投資テーマは、以下の通りです。
①研究開発・製造領域における国内マザー機能の強化
②特定分野に優れた存在感を示す事業者(ニッチトップ企業)の創出
③事業切り出し(カーブアウト)による有用な経営資源の活用
④財務問題解消(資本増強)・投資資金確保を通じた競争力の再強化及び生産性の向上

応募資格

【必須(MUST)】

<必須要件>
以下の実務経験のいずれかを有する方
A)監査法人・FASにて3年以上の実務経験があり、プロジェクトマネジメント経験を有する方
B)投資ファンド、銀行、投資銀行、証券会社におけるエグゼキューション、ミドル、バック業務経験

<スキル・資格>
■ 社内外のコミュニケーションを円滑に行うことができるインターパーソナルスキル
■ 高い自己管理能力

■ 勤務地について
東京本社勤務
更新日 2020/09/24
求人番号 1501807

採用企業情報

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