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【調剤薬局での薬剤師業務】奈良県内に4店舗の調剤薬局を展開|社長直下のポジション

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【調剤薬局での薬剤師業務】奈良県内に4店舗の調剤薬局を展開|社長直下のポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
現在、奈良県内に4店舗の調剤薬局を開設しております。
主に、橿原市で3店舗のドミナントを形成し、奈良市学園前に医療モールを展開しており、主に精神科(心療内科)を主ターゲットにし開局しております。(一人医療法人との開設ではありません)


■募集背景
精神科(心療内科)領域は、小児の発達障害や高齢者の認知症までニーズが広く今後も成長分野であると確信しており
事実としてコロナ禍においても患者数を増やし安定的な成長をしております。                
今後も更なる企業成長をし、安定した運営や組織基盤の構築を目的として薬剤師の募集をする運びとなりました。
薬剤師としてスペシャリストを目指すのも勿論ですが、エリアマネージャーや経営幹部など中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。         

■業務内容
・店舗にて、調剤業務、薬歴管理などを行っていただきます。

■PRポイント
・スキルアップを全面的にサポートします
技術だけではなく、人間として信頼されるスタッフへの成長を促しています。
定期的な勉強会、接遇研修はもちろんのこと、個々に興味あるスキルや資格に関しては、会社側から全面的にバックアップをさせていただきます。将来的に執行役員としてのキャリアパスを前提としているので、代表取締役の直下で経営についても学ぶことができる環境です。
将来、独立開業したいとお考えの方には絶好の環境があります。

・ワークライフバランを保ちながら働くことができます
子育て世代の方もお勤め頂いており、ご家庭との両立ができるように最大限サポートしております。
ご家庭をお持ちの方も先ずはお気軽にご相談下さい

・精神科領域で確かなポジションを確立しています
2020年の診療報酬改定の影響で、調剤薬局の経営は、大手ほど厳しい環境にあります。
会社設立当初より私たちは、精神科領域のプロフェッショナルとしての発展の道を選びました。
2019年1月に薬局を開設し、在宅医療への本格的なチャンネルも開設しました。
既に、内科領域での市場獲得には難しい状況にあり精神科領域での患者獲得を推進しています。

■代表メッセージ
私は現在44歳。大手医療系コンサルファームに在籍し、2006年30歳の時に奈良県内に郊外型メディカルモールを企画立案、調剤薬局の社長に就任し医療法人やモール全ての運営を任されていました。盛況な事業発展を遂げ、県内に2つの郊外型医療モールと3つの調剤薬局を経営するまでに成長しましたが、心を病んでしまいました”うつ”と診断され仕事を離れる事を余儀なくされました。
その後、2013年に現在の新会社を設立し、精神科(心療内科)医院の開業支援を行い2014年に精神科領域の調剤薬局を開設しました。
ご承知の通り毎年、自死で2万人近い方が亡くなっています。”救える命”に手を差し伸べ、社会に貢献したいとの気持ちで再び立ち上がりました。

今までの8年間は成長を続け、M&Aを含め5店舗の調剤薬局を新規開設しましたが、1店舗は閉局しています。
経営判断の速さには自信があります。
幸い金融機関も事業性の高さを理解し支援してくれています。
地域医療を新たな成長分野から支えて、共に成長してくださる方をお待ちしております。
労働条件 ■勤務時間
月あたりの変形労働制を適応します。

■勤務場所
・奈良県内(主に橿原市内の勤務)

■休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日

■昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回(年棒制14分割支給+インセンティブ)

■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・海外慰安旅行
・住宅手当(転居を伴う場合
・各種教育制度有り

■受動喫煙対策
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・薬剤師免許

【歓迎(WANT)】

・認定薬剤師免許


【求める人物像】
・調剤薬局での勤務経験があり、業界や組織の成長に限界を感じシフトチェンジしたい方
・将来、開局(開業)を検討されている方
・組織/事業創りに興味がある方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2020/10/22
求人番号 1501648

採用企業情報

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