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●【裁量を持ってモダンな社内環境をつくる】情報システムエンジニア(リーダー候補)

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ●【裁量を持ってモダンな社内環境をつくる】情報システムエンジニア(リーダー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社の情報システムエンジニアとして、
あらゆる社内業務の品質を数値化、可視化し、これらの最適化を推進します。

当社の情報システム部は担う役割と責任が大きく、
ハイレベルな能力が求められる重要なポジションです。
今回は、当チームのリーダー候補を募集しています。

<解決していただきたい主な課題>
・法務、財務、会計チームとの協働による、契約、決済ワークフロー全体の最適化
・セキュリティチームとの協働による、全社的なコーポレートセキュリティの強化や、
 ITポリシーの策定/推進によるによる事業リスクの最小化
・コーポレートチームとの協働による、従業員の入退社ワークフローの最適化
・エンジニアとの協働による、IT内部統制の推進と業務効率の最大化

社員の生産性を向上させるためならば、あらゆる方法を選択する思考を持ち、
必要であれば新しいツール/製品の導入や選定、運用方針、ルールを決定するなど、
社内環境全体をモダンな環境にするためのディレクションを行います。

【仕事の進め方】
<オープンな情報共有>
・業務に必要なすべての資料やデータ(個人情報を除く)は、
 実務を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPIやコストなど、チームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

<透明化・検査・適応の繰り返しによる自己組織化されたチームづくり>
・バックログへの課題の集約と意思決定
・Dailyミーティングでのチーム内の業務相談、知見やリスクの共有
・定期的な振り返りによるチームワークフローの課題の発見と修正

【仕事から得られるもの】
・100→1000フェーズの成長企業内でのダイナミックな業務プロセスの改善
・裁量を持って、モダンな社内業務環境を整える
・グローバル企業としてのガバナンス体制とベンチャー企業としてのスピード感の両立
・外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験
・プロダクト開発を通した社会貢献
・英語力(業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望する
 メンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。
 また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・
 イギリス・アメリカと様々です。)

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【使っているツール/環境】
・プロジェクト管理:JIRA, Trello
・コミュニケーションツール:Slack
・ドキュメンテーションツール:Confluence, Google Documentation
・社内ネットワーク・インフラ:Cisco Meraki, Dialpad
・アカウント管理:Gsuit, Okta
・MDM:Jamf Pro
・EDR:CrowdStrike
・人事/労務管理:Workday, Kintone
・財務/会計処理:勘定奉行クラウド
・プライバシー管理:OneTrust
・ストレージ:Box, AWS
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労働条件 ■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:30〜17:00)

■休日/休暇
・完全週休2日制/土日祝休み・夏期、冬期休暇・有給休暇
・特別休暇(誕生日休暇、アニバーサリー休暇など)・産前産後/育児休暇、生理休暇

■保険/福利厚生
・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)
・住宅手当有り(規定あり)・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・海外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助
・オンライン英会話学習補助・セミナー/カンファレンス参加費補助
・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度
・高級チェア利用可能・社員旅行、各種交流イベント多数実施


※詳しい労働条件につきましては、
 別途ご面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・コーポレートIT戦略、業務改善の立案、提案スキル
・50名規模以上の組織でのIT製品の企画、導入、運用経験
・海外 SaaS の導入、利用に不足しない程度の英文読解力
・Firewall、ルータ、L2/L3スイッチの設計/構築/運用経験
・自ら課題を定義し、解決策を考え、実行できる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・Web系ユーザー企業での就業経験

【歓迎(WANT)】

※下記、必須要件ではありません。
 当てはまる方は経験を活かしやすいです。

・ネットワークの構築、運用、保守経験
・英会話スキル(日常会話以上)
・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験
・認証/認可プロトコル及び関連製品の理解
・Webサービス事業会社での情報システム部門マネージャー経験
・オフィス環境改善の立案経験
・Office365/G Suiteなどビジネスツールの導入、運用経験
・Active Directoryの運用経験
・多拠点ネットワークの構築、運用経験
・EDR, MDMソリューションの導入、運用経験

【求める人物像】
・会社や、所属しているチームを良くしようというコミュニティに貢献できる欲求がある
・エンジニア以外の職種とも円滑にコミュニケーションを行える
・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる
・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められるな方
更新日 2020/09/24
求人番号 1501273

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学 経営学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • IT領域に特化したリーダー/マネージャークラスの求人紹介が得意です。 アフターコロナ、withコロナを見据えエンジニア職種を積極採用をしている企業も多いです。 まずは情報収集を兼ねてのWEB面談をお勧めしております!
    • (2020/09/07)

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