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急成長中の160億印刷ECプラットフォームのサプライチェーン改革のマネージャーを募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 急成長中の160億印刷ECプラットフォームのサプライチェーン改革のマネージャーを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 3兆円規模の巨大産業である印刷業界をフィールドに、
急成長中の事業の根幹を担うサプライチェーンを共に作り上げる調達のマネージャー候補を募集します。

このポジションの期待値は、サプライチェーンマネジメント部(SCM部)のマネージャー候補として、
調達計画の策定と購買実施、製造改革、物流・資材スキーム構築、社内オペレーションBPR等の領域を管掌し、
メンバーと協働しながら企画から実行までを担って頂くことです。

急成長ECを支える圧倒的なサプライチェーンの構築や、社内オペレーションチームのマネジメントとオペレーション改革などをお任せし、
弊社の事業を牽引する印刷事業部のさらなる成長にドライブをかける重要なポジションです。

・0→1で業界に今までない仕組みを構築し事業拡大に貢献したい
・サプライチェーンの経験を強みに事業開発にキャリアを広げたい
・責任ある立場かつ企画から実行まで一気通貫できる環境で自分の力を発揮したい
上記のような思いのある方にはピッタリのポジションです。

出身業界は不問です。
我々のチームでは、各種製造業、コンサルティング、物流など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、
強みを活かして互いに切磋琢磨し、業界の改革に取り組んでいます。
サプライチェーンの経験を強みにキャリアを広げ、事業全体を俯瞰する視野の広さを身に付けたい方を歓迎します。

■仕事概要
・調達計画立案、購買交渉の実行
・サプライチェーン改革のための企画立案・実行(製造、資材、物流等)
・組織マネジメント/オペレーションマネジメント
・パートナーマネジメント
・オペレーションBPR企画・実行

具体例的には…
・年間受注量から逆算した調達計画の立案及びそれに沿ったパートナー交渉・新規開拓の実施
・パートナー工場との生産性改善プロジェクトを企画して、経営層との交渉、現場での実行リード
・輸入紙の共同購買スキーム構築し、海外の製紙メーカーとコンタクト、パートナーに供給によるコスト削減
・新たな物流スキームを構築と、パートナーへの供給
・急成長に合わせて発注オペレーションをBPRし続け、改善PDCAを回す。
など、幅広い自由度・裁量で業務に取り組んで頂けます。

【想定キャリアパス】
①SCMメンバーで入社
  3カ月後にマネージャー
  12カ月後に部長
  18カ月後に事業部長

②SCMメンバーで入社
  6カ月後に商品開発担当
  24カ月後に商品・事業責任者

など志向性、希望に合わせてキャリアを描けます。

【得られる経験】
・サプライチェーンの経験を活かしながら事業開発へのキャリア拡大
・業界全体を変革する仕組みの企画から導入までの経験
・オペレーションBPR・チーム改革の企画・実行経験
・サプライ目線だけではなく顧客目線から逆算したバリューの創出経験
労働条件 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上)
■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
応募資格

【必須(MUST)】

・当社ミッションへの共感
・サプライチェーンだけでなく、事業開発、事業家としてのキャリアを志向される方
・事業会社における調達、購買、生産企画、生産計画、生産技術、物流などのサプライチェーン関連業務経験

【歓迎(WANT)】

・商社・Eコマース・流通業における調達・発注業務経験
・オペレーション設計・改善の経験
・発注量・金額などの数値管理
・印刷業界における経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジできる方
・圧倒的な解像度を元にチームを牽引していける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2020/11/26
求人番号 1500783

採用企業情報

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