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【2020年1月設立/新規事業】トレーニングプログラムマネージャー|すべての人が、互いを生かし、育て合う社会をつくりませんか?

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【2020年1月設立/新規事業】トレーニングプログラムマネージャー|すべての人が、互いを生かし、育て合う社会をつくりませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、従来の研修やコーチングスクールでは叶えづらかった、クライアントひとりひとりの成長課題に応じた最適なプログラムを設計、提供していくことで、クライアントが効率的かつ効果的に目標を成し遂げられることにコミットしたいと考え設立いたしました。

そのコミットメントのもと、ビジネストレーナーに求められるマインドセットとしては、「クライアントの思いを大切にし、目標が成し遂げられるように徹底的に考え抜こうとすること」「相手の状況、価値観や信念を先入観なく、想像しようとすること」「クライアントが変化を起こしたいと思考、行動すれば変化は起こると信じきる姿勢」といったことが挙げられます。
「人を生かすリーダー」に寄り添い、育てるという、とてもチャレンジングだけれど、社会的な意義とやりがいのとても大きなお仕事です。

2020年1月創業、まだ始まったばかりの会社ですので、一緒に事業やカルチャーをつくっていきましょう。
仲間と一緒に責任感と喜びを持って取り組んでくださる方と一緒に働きたいと思っています。

【業務概要】
当社の「ビジネストレーナー」は短期のプログラムの中で、その人に最適なプログラムをパーソナライズして作成し、力を引き出し、支え、伸ばしていきます。「唯一無二のその人」にとって最適な学びが得られるよう、丁寧に性格特性や課題の評価を行い、個別のプログラムを処方し、提供します。

ビジネストレーナーが個別のプログラムを処方し、提供できるようになるために、コンテンツやデリバリーメソッドを開発し、ビジネストレーナーへのトレーニングを行う役割を担うのがトレーニングプログラムマネージャーになります。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり (3カ月)
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:あり (月平均30時間)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネストレーニングの経験とスキルまたは、コーチングの経験とスキル
・ビジネストレーニングプログラムの開発と運用の経験
・チーム(グループ、部署、組織)のマネジメント経験


【歓迎(WANT)】

・コーチング資格
・人材と組織領域におけるコンサルティングの経験とスキル

【マインド】
・クライアントの最大限の価値や成長を願える、人への信頼や愛情
・一緒にいてやる気が出てくるような前向きさ
・人の弱さに寄り添うことができるやさしさ
・学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にできる方

【活かせるスキル】
・クライアントの課題や目標を察知できる想像力・直観力
・課題に対して解決の手段を提供できる論理的思考力
・伝えるべきことを伝わるように伝えるコミュニケーション能力
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/02/12
求人番号 1500166

採用企業情報

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