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| 部署・役職名 | コンサルティング部門 シニアコンサルタント / アソシエイトプリンシパル |
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| 仕事内容 |
私たちは、クライアントの戦略を実現するために効果的な組織をデザインし人材を最適化するグローバルな組織コンサルティング・ファームです。人材・組織開発、エンゲージメント向上などを通じて、クライアントのビジネスを成功に導く私たちのコンサルティングサービスには主に「組織戦略」「アセスメント＆サクセッション」「タレント・アクイジション（人材採用）」「リーダーシップ開発」「報酬と福利厚生」の5つの領域があります。世界50ヵ国以上において7,800人以上のスタッフがこれらのサービスを提供しています。 【職務概要】 下記のいずれか（またはいくつかの）コンサルティグ業務において、プロジェクトマネジメントあるいはデリバリーのリードを行う。 ① 人事制度改革、パフォーマンスネジメント ② リーダシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチ、人材マネジメント ③ 組織設計、組織改革 経営改革 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 戦略・経営・組織・人事コンサルティング業界、もしくは他の業界におけるコンサルタントとしての経験・ 人および組織に対する強い関心 【歓迎（WANT）】 ・ ビジネスレベルの英語力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/02/06 |
| 求人番号 | 1499955 |
採用企業情報
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- コンサルティング
