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RPAガバナンスアドバイザリー【SPA】 <シニアアソシエイト・マネージャ>

年収:900万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 RPAガバナンスアドバイザリー【SPA】 <シニアアソシエイト・マネージャ>
職種
業種
勤務地
仕事内容 RPAを活用したDigital Transformationを推進するうえで懸念されるリスクを分析し、その解決に向けた支援を行います。

(主な職務)
■RPAガバナンス(体制・管理プロセス)の構築、または評価
■RPA管理ルールの策定、浸透・定着化、モニタリング支援
■RPA導入に伴うUS/J-SOX支援
■ロボットに実装するコントロール設計、実装されるコントロールのレビュー支援
■(その他)RPAを活用したコントロール高度化支援(各種モニタリングの自動化、リスク管理/内部監査業務へのRPA導入等)
■RPAに限らず、ITリスクやデジタル・トラスト関連のアドバイザリーやアシュアランスサービスに関与していただきます
労働条件 給与
 当法人の給与規定による
昇給・賞与
 業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回
諸手当
 通勤手当、時間外勤務手当
勤務時間
 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
 コアタイム 10:45~15:45
休日休暇
 完全週休2日制(土・日)祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、特別休暇、統合記念日など
教育研修
 専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施
福利厚生
 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)、確定拠出年金制度、
 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、
 カウンセリング制など
受動喫煙防止策
 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
キャリアパス
 Job Rotation(組織内ローテーション):法人が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
 Open Entry Program(異動希望支援制度):職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う
 配置転換を行う制度
モバイルツール
ノートPC、携帯電話(iPhone)を貸与
応募資格

【必須(MUST)】

(求める人材:経験)
以下いずれかの経験をお持ちの方
■システムエンジニアとして、3年程度以上の経験をされている方  
■監査法人のシステム監査部門において、3年程度以上の経験をされている方  
■システムやセキュリティに関するリスク対応戦略を経営者(マネジメント)へ提言を実施した経験を有する方
□システム監査経験やセキュリティ監査の経験を有する方は、特に歓迎します
□RPAの導入経験を有する方は、歓迎します
 ※RPAの経験がない方でも、弊社のKnowledgeを提供しますので安心してご応募ください。

(求める人材:知識・スキル)
■課題の根源的な所在を見抜き、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
■論理的思考能力、コミュニケーション能力に長けた方
■物事を抽象化、概念化して考えられる方
■好奇心旺盛な方、学習意欲の高い方
■経営層(マネジメント)報告等の資料作成、調整能力に長けた方
□英語力あれば尚可

更新日 2020/09/18
求人番号 1497930

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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