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設計グループ管理者候補(橋梁部門)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 設計グループ管理者候補(橋梁部門)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は1952年、プレストレスト・コンクリート(以下、PC)の将来性にいち早く着目した橋梁メーカーです。
創業以来、PC橋梁メーカーのパイオニア的存在として、全国各地で15,000橋を超える橋梁を施工し、
インフラ整備に大きな貢献を続けています。

【募集背景】
橋梁のトータルプロデュース企業として設計、施工および調査、診断を行っている当社にとって、常に技術力の向上を第一に考えています。これからの更なる技術力充実のための人財の増員と充実を目指しています。

【業務内容】
国土交通省やNEXCO、地方自治体などから受注したプロジェクトにおける主に橋梁設計業務に携わっていただきます。
物件は、一般道や高速道路など、生活を支える社会インフラといえるものばかり。社会貢献度の高い仕事です。
プロジェクトの中心メンバーとして、設計に携わり、現場と連携し、発注者の要望に対応していただく業務です。

【業務詳細】
▼設計業務
・PC橋をメインとしたPC構造物の設計照査および詳細設計業務
・発注者およびゼネコンとの設計打合せ、協議等の折衝業務

▼その他
・技術提案等に関する設計的支援業務
・若手技術者の育成、指導

【所属予定部門(本社・設計グループ)】
本部⻑1名(60歳)
グループ⻑(50代)
グループ⻑補佐(40代)
設計メンバー他12名(60代 1名、40代 1名、30代 4名、20代 6名)
※グループの中核としてご活躍頂ける即戦力のポストが空いております。
労働条件 【雇用形態】
 正社員

【試用期間】
 6ヶ月あり(条件変動なし)

【勤務地】
本社:福井県敦賀市
支店:東京、大阪

【勤務時間】
本社 : 8:30 ~ 17:10   
支店 : 9:00 ~ 17:30

【休日/休暇】
土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始
有給休暇、時間休制度あり、慶弔特別休暇 他

【昇給/賞与】
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害上積保険制度に加入

【福利厚生】
社員寮 、育児・介護:育児休業(男性・女性)、育児短時間勤務制度、小学校就学前までの所定外労働免除制度、男性社員の育児特別休暇制度、子の看護休暇制度、介護休業制度、クラブ活動( 軟式野球部)奨学金返還支援制度、資格取得奨励制度、オフタイム支援制度、財形貯蓄、スポーツ大会、メンター制度、家族参観日、食堂 等
応募資格

【必須(MUST)】

・技術士、またはRCCMの資格保有者
・土木関連(橋梁)の設計業務経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・PC橋梁上部⼯の設計経験者
・NEXCO(高速道路株式会社)
 の設計管理技術者または照査技術者の経験者


<求める人物像>
・現場との連携も図れ、課題を一緒に解決しようとされる方。
・使命感があり、目標に向かって積極的に取り組む方。
・協調性があり、利他の心を持つ方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
更新日 2020/09/17
求人番号 1496098

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