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【全国2000の保育園・幼稚園導入実績アリ!】ITのチカラで家族体験の向上を担う、フロントエンドエンジニアを募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【全国2000の保育園・幼稚園導入実績アリ!】ITのチカラで家族体験の向上を担う、フロントエンドエンジニアを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム、
および本サービスに関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドの開発をお任せいたします。

<ご入社後に求めること>
現在、当事業部では3つのスクラムチームで開発を進めておりますが、
その中で主に新規プロダクトである1チームにて、新規プロダクトの開発を中心に従事していただきます。

将来的にはそれだけではなく、jQueryで実装している画面をVue.jsにリプレイス、
storybookなどを使ったUIの整備など、当事業部内のフロントエンドの底上げを横断的に行なっていただき、
なおかつそれをリードしていただきたいと考えております。

基本的には、フロントエンドをメインにUI/UXを意識しながら開発を進めていただきたいですが、
サーバーサイド面も触れていただくこともございます。
例えば、フロントにおけるC I C Dの整備(code buildやcircleCI)や、
機能開発におけるA P Iの実装なども積極的に行なっていただくことがあります。

そのため、これまでにフルスタックエンジニアとして活躍しながらも、
フロントエンドをメインに経験を積んでこられた方は特にお力が発揮しやすい環境です。
ご経験を活かし、フロントエンドを牽引して頂ける方の参画をお待ちしております。

【開発環境/使用技術】
・HTML5
・CSS3
・jQuery
・JavaScript(Node.js / Vue.js)
・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI)
・PHP7(Laravel5.5、6.0)
・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...)
・Vagrant
・Docker
・Pivotal Tracker

【開発手法】
・スクラム開発

【開発の進め方】
<コード品質向上のための取り組み>
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。

<テストの実施度>
想定される複数環境での品質チェックを義務付けています。
クロスブラウザテストは厳しく行っているわけではありませんが、ユーザーの中にはIE使用者も一定数いるため、対応していただくことがあります。

<アジャイル実践状況>
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。

<ワークフローの整備>
全てのコードをバージョン管理ツール(GitHub)で管理しております。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。
また、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されています。

<オープンな情報共有>
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。
チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。

<開発チームの文化>
当部の開発チームは、新しい技術にチャレンジすることに対しては非常に前向きです。
例えば、顔検索システムを導入するためにAWS Rekognitionを導入し、保護者ユーザーが簡単に写真を探せるようなシステムの実装をしたり
画像のサムネイル作成に時間がかかっていたという課題に対し、全社的に運用の前例がなかったAWS Lambdaを用いてサーバーレスにサムネイル処理を行うことでユーザーを待たせる時間を大幅に減らすことに成功もしました。
このように、本サービスがユーザーにとってより便利になるような技術的チャレンジに対しては積極的にトライしていきます。
また、開発チーム内には正社員が少ないという現状もあるため、裁量や担当範囲(フロント・サーバー・インフラ)も広いので、主体的に行動をすることが求められますが、その反面で様々なチャレンジをしていくという価値観を持っています。

<本サービスについて>
本サービスは、2014年のリリース後、保育園を中心に、
北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。
この度、事業拡大に伴い、本サービスでこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、
既存のシステムとあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。

幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。
但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。
また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、
両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、
その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。
労働条件 【年収】
月給27万円~47万円
※非管理職の場合は、残業代を月30時間分と仮定。(残業代は1分単位支給です)
※入社時より管理職としてご参画頂く場合は、残業代は含まれません。
※実際の残業時間は全社員平均で約30時間です。
賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)

【勤務時間】
10:00〜19:00(うち休憩1時間)

【待遇】
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長承認必須)
 ※2020年7月開始のトライアル制度。配属事業部方針に則り運用。
・従業員持株会(会社からの奨励金あり)
・社内懇親会費会社負担(年4回)
・結婚・出産祝金

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇年末年始休暇 (2019年度 年間休日130日)・
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です)

【訴求ポイントになり得るキーワード】※待遇に記載の内容と重複あり。
・仕事中のイヤホンOK
・私服勤務OK
・髪型自由
・自席以外に仕事ができるスペースあり(個室・半個室・立ちデスク等)
・書籍購入補助あり
・外部研修、Web学習補助あり
・資格取得補助あり
・通常のイスではなく、バランスボールをイス代わりに使用できる
・家庭の事情(お子様など)での休みに否定的な空気感がない

【受動喫煙防止措置】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・デザイナーを含むチームでの開発経験
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・フロントエンドのみならず、サーバーサイドにおける開発経験(PHP,Ruby,Pythonなど)
・モダンなフロントエンド技術を用いた開発経験(Vue.js,React.js, Angular.jsなど)
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気

【歓迎(WANT)】

・UI設計、デザインにも興味がある方
・フロントサイドのパフォーマンス改善経験
・技術選定等の技術にまつわる議論や意思決定のご経験
・グロースハックへの興味関心
・Webアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加

【求める人物像】
・プロダクトの改善を牽引できる方
・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方
・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2020/09/15
求人番号 1495185

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