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| 部署・役職名 | 【完全自由設計】木造戸建 注文住宅の設計職・幹部候補（在宅ワーク中心。働き方改革に力を入れています）＜東証一部上場／大手総合不動産グループ＞ |
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| 仕事内容 |
～「いつか家を建てたい」 そんな夢を持つ人々の理想を、毎日10棟ずつ叶える仕事をしています。～ 当社は、東証一部上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。設立23年ながら東京・横浜・川崎の中心部において30％ほどのシェアを得るまでに成長しました。30万社を超える者数のある不動産界において売上高でトップ10に入る、総合不動産会社グループです。 【業務内容】 お客様の夢を形にする、木造戸建 注文住宅の設計業務 ◆注文はフルオーダー。完全自由設計で経験を積むことができます。 ◆営業と業務分掌を徹底しているので、干渉されることはありません。 ◆現在高級住宅が増加傾向、リフォーム・リノベーション事業も計画中であり、幅広い設計業務を経験できます。 ◆好立地な物件が多いため、デザインに拘り、お客様の期待を上回るものを作る事が求められます ◆アプリによる事務作業の効率化など、かねてよりIT導入が進んでいます。効率的・時代に合った働き方ができます。 ◆設計職は在宅ワーク中心へ移行しており、あなたも家族も安心できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ・転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ・近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 当社は大都市圏中心部で高いシェアを取るという事業方針のため、現場はほぼ東京23区内などの中心都市圏に集中しております。そのため転勤がほとんど発生しません。 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底しています。 ◆休日・休暇 週休2日制（火・水／月末のみ火曜日出勤）、GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、リモートワーク制度 ◆給与 ・月給＋インセンティブ ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功 ※成果に応じたインセンティブを支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◇年収例 1420万円／46歳（月給80万円＋インセン＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋インセン＋賞与） 810万円／27歳（月給52万円＋インセン＋賞与） ・固定残業代 6万4000円/50時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ・交通費全額支給 ・資格手当 建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万） ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戸建住宅の設計経験・1級建築士資格 【求める人物像】 ・設計力、デザイン力において市場に対して優位性があると自負のある方 ・事業を推進していく力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 更新日 | 2020/12/25 |
| 求人番号 | 1494542 |
採用企業情報
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
