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【人事企画:リーダー】日本発のビジネスモデルで海外50ヶ国以上に拠点展開中のグローバル企業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事企画:リーダー】日本発のビジネスモデルで海外50ヶ国以上に拠点展開中のグローバル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 適性に応じた配属により下記の業務を担当。(全てを担当いただくわけではありません)

<人事制度の企画・運用>
・社員の働き方に関わる制度の企画・運用
・健康管理体制の構築、産業医、衛生委員会運営、休職者管理、復職プログラム、ストレスチェック
・Voice of Employees対応
・競争力ある人事制度の企画・立案から導入・運用
・インセンティブ制度の企画・運用
<人材開発>
・新卒から幹部職までの育成体系全体の企画・開発・運営>
・eラーニングなど新しい教育プラットフォームの構築
・全社フォーラムなどイベントの運営
<労務管理>
・人事システム・DB整備、異動・出向管理・契約
・給与関連、社員の入退社管理
応募資格

【必須(MUST)】

※and条件
・人事業務(領域は問わず※採用のみの経験の方は対象外)の経験、またはコンサルティング会社で、複数の顧客の人事課題解決に取り組んだ方
・コンサルティング会社または事業会社において、企画を自ら仕掛け、周囲の人を巻き込み、リードしながら実行に至るまでを完結させた経験
・ピープルマネジメント経験
・エクセル、パワーポイントに関する一定のスキル

【歓迎(WANT)】

※or条件
・エクセル、パワーポイントに関する高度なスキル
・労働関連法規、給与計算、労務管理などに関する知識
・英語:ビジネスレベル

【求める人物像】
・素直で誠実な人柄
・論理的に物事を考えるのが好きな方
・変化が多い会社なので、変えること、変わることにやりがいを感じられる方
更新日 2020/09/11
求人番号 1491484

採用企業情報

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