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| 部署・役職名 | 【東証一部×ITベンチャー】営業やマーケの経験が活かせる！採用マネージャー候補／経営企画領域で第三創業期のカルチャー推進を担うミッション |
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| 仕事内容 |
【当グループの概要】 当グループは「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」をビジョンとして、不可逆に進む世界のオンライン化の先端で挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」を目指しています。 現在は、ゲーム産業において初めて運営に特化した「ゲームサービス事業」を主力事業に、多数のゲーム運営で蓄積されたビッグデータに基づくノウハウやAI基盤を活用することで、ユーザーの皆様に長くワクワクできる体験を提供しています。※業界最大数の36タイトルを運営（2020年6月末時点） また2020年からを第三創業期と位置づけ、AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値の創出を目指しています。 ［職務内容］ 採用を中心に、経営企画領域 カルチャー推進室のマネージャー候補として幅広く活躍いただくことを期待しています。 カルチャー推進室は10月より室として独立した組織で、具体的には採用（新卒/中途/間接雇用）、広報（コーポレート/採用/事業支援）、社内コミュニケーション（イベント/福利厚生/表彰制度）の他、コーポレートブランディング全般を担っています。 2020年からを第三創業期と位置づけ、新規事業創出に積極的に取り組んでいる当社。新たな事業・組織構造の構築とあわせ、カルチャーの醸成・浸透に注力しています。 ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています！ ［業務イメージ］ カルチャー推進室のメンバーはもちろん、人事等の関連組織や経営とも連携しながら、以下をはじめとするカルチャー推進施策の企画・運用ならびにメンバーマネジメントをお願いします。 まずは新卒/中途を中心とした採用関連を中心に担っていただく想定ですが、経験や希望によりお任せする範囲を調整しながら、広報や社内コミュニケーションなど広く管掌いただくことを期待しています。 <具体的には> ・採用の戦略立案〜戦術策定〜施策実行までの一連業務 －採用戦略の立案 －採用予算策定 －採用要件の定義やプロセスの策定 －採用体制の構築 －協力会社ほか関係各所との折衝 －その他、採用業務全般（経営への報告や各種資料作成等） ・広報、社内コミュニケーション等広い視点でのカルチャー推進につながる課題解決全般 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ・10月より室となったカルチャー推進室をはじめ、属する経営企画領域は、2020年春より新体制でスタートした部門です。過去の手法を踏襲するだけでなく、“目指す姿に向けた理に適った施策”を自ら企画し運用まで手掛けることができます。また、論理的思考力や当事者意識の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら自らの成長を実感できます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員（試用期間：原則3ヶ月 ※当社規定による） ◆勤務制度および時間 固定労働制または裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる 【固定労働制】 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） 【裁量労働制】（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） ◆休日・休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ◆賞与：年2回（6月/12月） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会： 年2回（2月/8月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・事業会社での人事採用業務経験または人材支援会社でのサービス提供経験（1年以上） ・メンバーマネジメント経験 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・合理的に考え、情熱的に実行する力 【歓迎（WANT）】 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋よりも、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！ |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2020/12/09 |
| 求人番号 | 1490606 |
採用企業情報
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- 資本金3,076百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ゲーム
