1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【東証一部×ITベンチャー】総務担当(マネージャー候補)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【東証一部×ITベンチャー】総務担当(マネージャー候補)

年収:応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社マイネット

株式会社マイネット

  • 東京都

    • 資本金3,070百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • ゲーム
部署・役職名 【東証一部×ITベンチャー】総務担当(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当グループの概要】
当グループは「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」をビジョンとして、不可逆に進む世界のオンライン化の先端で挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」を目指しています。
現在は、ゲーム産業において初めて運営に特化した「ゲームサービス事業」を主力事業に、多数のゲーム運営で蓄積されたビッグデータに基づくノウハウやAI基盤を活用することで、ユーザーの皆様に長くワクワクできる体験を提供しています。※業界最大数の36タイトルを運営(2020年6月末現在)
また2020年からを第三創業期と位置づけ、AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値の創出を目指しています。

【募集背景】
弊社は、「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、直近はゲームサービス事業を主力事業に成長をはかってきました。事業承継を通して合流してきたメンバーも多く、現在約450名のメンバーが働いています。
また当社は、2020年からを第三創業期と位置づけ、AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値の創出を目指しています。それに伴い、組織もより強固な基盤構築に注力しており、これまで経営管理部長が兼任していた総務マネージャーにおいても、専任担当を置くことといたしました。
総務のプロフェッショナルとして腕を磨いていただきつつ、恒常的な業務の見直しや改善活動の実行、また社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションを通じ、第三創業期を支える基盤の中心となっていただくことを期待しています。

【業務内容】
100年企業を目指す攻守の要となるコーポレート部門にて、総務戦略の策定と実行、業務オペレーションの統括等を担っていただきます。
弊社では、コーポレート部門(約40名)が事業会社全てに対してコーポレートサービスを提供しています。コーポレート部門は、経営管理領域、経営企画領域の大きく2つに分かれており、総務グループは経営管理領域 経営管理部の中、部内にはほかに法務グループ、ITグループがあります。
現在、総務グループ単体ではメンバーはいませんが、総務・庶務の専門アウトソーシング部門、札幌・沖縄拠点のコーポレートなど5〜6名をはじめとする関連メンバーのマネジメントもお願いします。
自ら率先して業務オペレーションに取り組むと共に、経営陣や社内のマネジメントメンバーと連携しての各種問題解決やプロジェクトの推進を通じ、密度の濃い時間と成長を実感いただけるポジションです。

[具体的な業務イメージ]
・稟議、規程、印章、文書管理の統括
・グループ全体のファシリティ管理統括
・社員が働きやすい環境整備の企画、運用
・社内外からの問い合わせ対応
・株主総会、取締役会(議案、決議業務も含む)運営、責任者
・株式実務(上場株式、新株予約権管理、従業員持ち株会)
・オフィス戦略の策定、実装
・組織拡大に合わせたワークフローの再整備・運用

【ポジションの魅力】
・当社の特徴として、庶務・労務・法務・情報流通・役員秘書などは別部門が担っているため、総務業務に専念しやすい環境です。また、社外役員をはじめ知識豊富なボードメンバーが多く、株主総会や取締役会がスムーズに進行できるほか、自らの成長につながる機会が多数あります。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・執行役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
労働条件 ◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
固定労働制または裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

【固定労働制】
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
【裁量労働制】(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

◆賞与:年2回(6月/12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会:
年2回(2月/8月)
応募資格

【必須(MUST)】

・上場企業での管理部門業務経験(3年以上)
・総務部門での業務経験(3年以上)
・取締役会、株主総会運営実務経験
・オフィスおよびファシリティマネジメント領域での実務経験
・内部統制対応業務経験

【歓迎(WANT)】

・総務部門の責任者経験
・取締役会、株主総会統括経験
・本社移転業務の責任者経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーの服務管理経験
・経営陣へのレポーティング業務
・ITベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
・総務のプロとして会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・物事を俯瞰して捉え、発見した課題の解決に能動的に取り組める方
・ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に強いしなやかな思考ができる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
更新日 2020/09/24
求人番号 1490594

採用企業情報

株式会社マイネット
  • 株式会社マイネット
  • 東京都

    • 資本金3,070百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年7月1日
    【代表者】代表取締役社長 上原 仁
    【資本金】30億7,594万円(2020年5月末時点)
    【従業員数】425名(2020年6月末時点)※間接雇用者を除く
    【勤務地】東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
    【アクセス】
    ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より徒歩4分
    ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩12分
    ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩16分

    ┌─────────────────────────────┐
     ◎ビジョン◎
    └─────────────────────────────┘
    『会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現』

    人と人とがつながることが最大の価値であるという考えのもと、
    全ての人がいつでも大切な人とつながれる理想の社会をつくります。

    ┌─────────────────────────────┐
     ◎マイネットグループについて◎
    └─────────────────────────────┘
    当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で
    初めて運営に特化したゲームサービス事業者として、市場のパイオニア的存在を担っています。
    また2020年からを第三創業期と位置づけ、AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、
    新たな社会価値の創出を目指しています。

    現在、以下をはじめとするグループ9社により構成されています。
    ・マイネット(ゲームサービス事業)
    ・マイネットゲームス(ゲームサービス事業)
    ・mynet.ai(データ分析・AI活用サービス事業)
    ・ネクストマーケティング(マーケティング事業)
    ・マイネット・ストラテジックパートナーズ(M&Aコンサルティング事業)

    ┌─────────────────────────────┐
     ◎ゲームサービス事業とは?◎
    └─────────────────────────────┘
    マイネットグループの現在の主力事業である「ゲームサービス事業」は、
    ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを買取や協業、M&Aにより仕入れ、
    独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なうビジネスモデルです。
    ゲームメーカーにとってはタイトルを売却することにより、利益確定、人員の再配置等が可能となり、
    ユーザー様にとっては本来終了していたはずのゲームを長期にわたって楽しむことができます。

    累計60本以上のゲームタイトルを運営してきた当社グループは、
    多数のゲーム運営で蓄積されたビッグデータに基づくノウハウやAI基盤を活用することで、
    ユーザーの皆様が長くワクワクできる「10年空間」の実現を目指しています。
    ※運営ゲームタイトル数:36タイトル(2020年6月末時点)

    ┌─────────────────────────────┐
     ◎当社の特徴・強み◎
    └─────────────────────────────┘
    オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、
    徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。
    ゲームサービス事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した
    “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、
    一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。

    ------------------------------
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 上原 仁
    1974年生まれ。神戸大学経営学部卒業後、1998年NTTに入社し同社のインターネット事業開発に従事。
    2006年7月株式会社マイネット・ジャパン(現マイネット)を創業し代表に就任。
    自社のモバイルSaaS事業を国内3万店舗まで育成した後にヤフーへ事業売却。
    現在はゲームタイトルの買取・バリューアップを手がけるゲームサービス事業のリーディングカンパニーとして業界を牽引。

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ