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スポーツ車両の制御ソフトウェア開発

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 スポーツ車両の制御ソフトウェア開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職種の特色
スポーツカーの開発に向けて、『制御ソフトウェア開発』に
関する高い技術力と経験、リーダーシップを有する即戦力人材を求めています。

■業務の概要
GRカンパニーは、当社内の社内カンパニーとして
設立3年目を迎え、従来のコンバージョン車開発に加え
新たにスポーツカー開発を独自で進めようとしています。

自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入していますが
これからも、モータースポーツの魅力を世の中に訴求し、
レースで勝ち続け、“世界一のモータースポーツカンパニー”を
目指して日々チャレンジしています。

そのためには「スポーツカーに適した制御ソフトウェア開発」
をさらに加速させる必要があり、即戦力となる技術力と経験、
バイタリティのある人材を求めています。

また、一連の業務を通じて、GRカンパニーが目指す新しい
クルマづくりをけん引していくため、技術力に加え、社内外を
問わず、多くの関係者と仲間となり、一丸となってプロジェクトを
推進するために「リーダーシップ」と「コミュニケーション能力」が求められる仕事です。

■業務の詳細
・スポーツカー向けのシステム制御
・スポーツカー向けアプリソフトとソフトPF設計
・少量多品種でも原価企画を成立させるソフトの企画

【配属先情報】
10~15名程度のグループで開発をしています。
ハイブリッドユニットの電気設計から機械設計等の専門性を有する多様な人材が活躍しています。

【キャリア採用者に期待すること】
キャリア入社者には、高いソフト開発スキルをもって、
当社オリジナルのスポーツカーの企画や実現をけん引することを期待しています。
また、次世代のスポーツカー開発に向けて、
開発、生技、製造が一体となって「もっといいクルマづくり」を実現するために
リーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
労働条件 ■雇用形態:正社員
■勤務時間:8:45~17:45
■休憩時間:60分
■テレワーク:可
■勤務地:愛知県(名古屋市)

■休日・休暇:完全週休二日(土日)
 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※弊社カレンダーに準ずる

■諸手当:通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
 賞与年2回 寮・社宅制度・選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度など。
 育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設 等

■選考フロー:面接回数2回 ※WEB面接可
書類選考→適正検査・一次面接→最終選考→内定
※交通費支給有(但し社内規定に準ずる)
応募資格

【必須(MUST)】

【下記に関するご経験の全てを有している方】
■5年以上のソフト設計経験
■Cでのソフト開発(設計から検証まで)
■通信やセキュリティに関する一般的な知識
■普通運転免許
■TOEIC 600点以上


【歓迎(WANT)】

■車載ソフトの開発経験
■モデルベース開発経験
■モータースポーツ経験


[下記のような心構えを有している方】
■好奇心旺盛で最新技術を常にキャッチアップしつづけている方
■技術志向でありつつも、お客様視点に立ち、コストを意識して開発できる方
■個人プレーではなくチームを意識して業務を推進できる方
更新日 2020/09/10
求人番号 1489570

採用企業情報

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