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M&A・事業開発・アライアンス担当(マネージャー候補)

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&A・事業開発・アライアンス担当(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務(相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ)を行っていただきます。

本ポジションは、ゲームサービス事業の成長はもちろん、M&Aを強みに事業展開する同社にとって非常に重要な役割を担っています。
・国内ゲーム会社とのリレーション、信頼構築、顧客理解
・案件の開拓から提案
・契約条件の調整

※社内のさまざまなメンバーをまとめながら、複数の案件を同時並行で進めるプロジェクト推進力が必要です。
※ゲーム会社の経営陣と向き合い、共通利害に向けて交渉を進めていく過程では対等にコミュニケーションをはかれる知識や対話力が求められます。
※一方で、業界のキーマンから得られる旬な情報やより高次のビジネス経験が蓄積できる面白があり、業務を通じて会計や法務などの幅広い専門知識も身に付けられます。
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。

勤務時間: 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間 13:00~14:00)

待遇・福利厚生:
■給与
月給制(毎月末締、当月25日支払い)
■手当
交通費全額支給
業績手当支給
■試用期間
有 原則3ヶ月(詳細は就業規則に定めるものとする)
■賞与
年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定機会
年2回(2月/8月)
■交通費
支給(3ヶ月分のICカード利用金額)
■社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険
■福利厚生
定期健康診断、リロクラブ加入、社内イベント(創業記念、懇親会など)

休日休暇:
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日) 
有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

(1)下記いずれかの業務経験
・事業会社での事業開発、アライアンス担当等の業務経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、その他金融機関等での法人営業、エグゼキューション等の業務経験
・アプリ開発会社等ゲームセクターでの経営管理の業務経験

(2)下記のスキルは必須
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・論理的思考力と課題解決力
・プレゼンテーション力と交渉力

【歓迎(WANT)】

・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方

更新日 2020/09/08
求人番号 1487745

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.04
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立教大学
  • IT・インターネット 流通・小売 メディカル
    • 経理、財務のマネージャークラスで転職を考えられている方を探しています!
    • (2020/09/30)

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