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CTO・開発部長

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CTO・開発部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括をご担当いただきます。

【イメージしている人物像】
・CTO経験者
・技術部門や研究開発部門での統括責任者経験
・システム開発部門での部門長クラスの業務経験
・BtoCモデルでの事業会社を経営した経験や技術部門での幹部経験
・システム開発的の側面からWebサービスのローンチに深く関わった経験
労働条件 【勤務時間】
9:00~18:00

【手当】
役職手当
資格手当(宅建取得時30,000円、宅建手当5,000円/月)
家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
通信手当(3,000円/月)
住宅手当(20,000円/月)※条件あり

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
合格報奨金(情報技術者試験等)
結婚祝金
出産祝金
採用協力金
特別報奨金
交通費全額支給
健康保険組合加入
健康診断(家族含む)
Wディスプレイ、最新PC・携帯貸与
通信教育・セミナー受講制度
社員旅行
出張旅費支給
飲み物・お菓子・軽食コーナー(すべて無料)
屋内禁煙

賃貸仲介手数料割引制度
転居費補助
従業員貸付制度

■教育制度
外部講座の定期的な受講
通信講座の無償受講

など
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
 ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方
 ・コンパスに共感できること ※下記「企業理念」項目をご覧ください

<コンパス>

【目的地】

「我々が本当に目指している到達点」
インターネットサービスメーカーとして、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる

【基本精神】

「会社として最も大切にしている考え」
・リビン・テクノロジーズは会社と社員が事業を通じて、どこまで成長できるかチャレンジし続けることが最高であると確信する
・インターネットを利用して人々の役に立つ商売を創り続け、社会に必要不可欠な存在になることが我が社の使命である
・自らがその一員であることを誇れる会社を、自らの力で作り続けることこそ我々の姿である

【行動規則】

「毎日の仕事の取り組み方についてのルール」
・絶対に諦めてはいけない、諦めない人だけが実現できるから
・できない理由を考えず、できる方法を考えること
・難しい問題にぶち当たったら喜ぶこと、その経験と努力は次に必ず活きるから
・事業が拡大する事こそ、社会の役に立っている証拠であると自信をもつこと
・現状維持を好まず、変化を望み、変化に適応すること

【2020年ビジョン】

「2020年の我々」
・我々は、従来の常識を変えるサービスで不動産会社のビジネスを変革し、業界最大の加盟店組織を作り上げます
・我々は住生活に役立つ情報と便利なサービスを提供し、「リビンマッチ」を日本屈指の知名度あるサイトにします
・我々は、日本最高の不動産関連ITサービスを提供するプロ集団へと成長し、世界進出を開始します

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
以下いずれかの経験やスキルが3つ以上ある方は歓迎します

・CTO・部長経験
・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる
・SEOの視点で開発できる
・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験
・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画
・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験
・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験
・iOS, Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリケーション開発経験
・開発データの収集、解析、からシステム改修や実装までの実務経験

更新日 2020/09/08
求人番号 1483400

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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