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マーケティング&広報【オンラインヘルスケア事業】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 マーケティング&広報【オンラインヘルスケア事業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 第二ビジネスエンジニアリング統括部 ヘルスケア事業推進室
※入社後、関連会社に出向の可能性があります
※出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された新組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、企業の働き方改革や物流、ヘルスケア領域などで、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

この事業戦略をヘルスケア領域でさらに推進するため、2018年10月にオンラインヘルスケア事業を行う新会社を設立し、サービス提供に向けた準備を進めてきました。新会社では、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するためのヘルスケアプラットフォームの提供を目指します。

【ミッション】
オンライン健康医療相談サービス(※)のリリースに伴い、マーケティングおよび広報の戦略立案と実行を担う。

(※)病気の予防や未病、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアサービスです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。まずは法人や自治体を対象に提供し、健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用していただきます。

【主な業務】
・マーケティング関連業務
 -市場分析、ターゲットのインサイトの整理・分析、各種数値分析の実施
 -顧客、ユーザー、パートナーとのコミュニケーションプラン策定、実行
 -継続的な利用につながる仕組みの企画検討・構築

・広報関連業務
-広報戦略の策定、実行
-当社広報および、ヘルステック子会社との連携を行い、医療業界、関係省庁を考慮した社外発信の実施

【この仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・大企業での事業開発とスタートアップの立ち上げを同時に体験できること
・立ち上げ期のスタートアップであるがゆえ、会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること

DX本部の基本方針
・徹底的に挑戦する
・脳がちぎれるほど考える
・明るく、楽しく仕事をする

【面談・面接への対応について】
新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
当社では応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
労働条件 【労働条件】
・詳細は面談の際にお伝えします。
・スーパーフレックスタイム制:コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)

【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】
当社は、オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。

オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。なお、社内会議は原則オンラインでの実施とし、社外会議もオンラインでの開催を強く推奨することで、オフィスへの移動や出張にかかる時間とコストを削減します。
応募資格

【必須(MUST)】

・SaaSまたはWebアプリケーションのサービス企画・マーケティングの経験

【歓迎(WANT)】

・医療業界、ヘルスケア業界でのマーケティング・リサーチ経験
・リサーチ会社での集計・分析経験
・広告運用経験
・スタートアップ企業に従事した経験
・新規事業の立ち上げにおける成功体験、失敗体験

【求める人物像】
・自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げれる方
・自ら企画を提案し、積極的に成果の向上に向けて業務を推進できる方
・ビジネスをドライブすることにモチベーションをお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 フレックスタイム
更新日 2021/10/19
求人番号 1483271

採用企業情報

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