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【女性過半数／完全反響営業／リノベ物件仲介コンサル営業職】不動産x体験型サービスで生み出す、革新的プラットフォーム

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部署・役職名	【女性過半数／完全反響営業／リノベ物件仲介コンサル営業職】不動産x体験型サービスで生み出す、革新的プラットフォーム
職種	個人営業
業種	不動産仲介インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを創出するプラットフォームを提供しています。特に従来の不動産常識を覆すような、「体験」を重視した場を提供することで、ユーザーの考える「理想の住まい」を実現できるような提案をしています。今回は更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせるエージェント事業にて新たな仲間を募集しています。反響営業形式で、基本的にお客様はメディアからお問い合わせをいただくため、テレアポや新規開拓などは実施しません。住まいとお客様の一期一会を実現するリノベ不動産のコンサル営業（エージェント）として、ご活躍を期待しています。 ■仕事内容自社メディアからお問合せをいただいたお客様へご提案する100%反響営業となります。月に約5~10件/人ほどの新規の問合せを担当しながら、約3ヶ月程で物件提案～契約締結までをお手伝いするのが標準的な流れとなります。・問合せ対応　自社メディアを通してお問合せをいただいたお客様へチャットや電話・メールなどでご連絡・個別相談／資金相談　住まい選びにあたりお客様のご希望の条件やご予算を丁寧にヒアリング。　理想の住まい探しに向けてイメージをすり合わせます。・物件のご提案・ご案内　自社メディアに載っている物件はもちろん、レインズに掲載している物件も含めてご提案　必要に応じて、リノベーションも含めてご提案します（社内のリノベーションチームと連携）・資金計画の立案、ローンのご案内、条件交渉・契約締結／お引渡し＜当社について＞ ■急成長フェーズの会社です 2022年7月期通期業績は、売上高前期比+70％、売上総利益前期比+46%と業界内でも急成長。会社の成長と共に個人の成長を感じられるとても面白いフェーズです。 ■業界トップクラスの物件流通データを活用弊社のリノベーション年間流通量は1000件に迫る勢いで、月に80～90件の物件を流通させている計算になります。これは売上トップ10の再販会社と同等の流通量です。今後これが蓄積し続けるため、弊社の東京都心のリノベーションにおける流通データ数は大きな強みとなっています。 ■働き方・デジタルツールを活用した接客をしており、時間を効率的に使うことが推奨されています。・フレックスタイム制（または裁量労働制）で、リモートワークは平均で週1日程度活用しています。そのため仕事と家庭・育児を両立しながら働く社員も増えております。・平均残業時間は30時間程度、本ポジションの有給消化日数は平均7日以上/年と、メリハリをつけて働くことができます。・女性の産休取得・育休職場復帰率は100％、男性も取得希望があった場合の取得率は100%です。また『第4回WOMAN’s VALUE AWARD』では優秀賞を受賞しました。・個人ではなく組織で成長・成果に向かう意識が根付いており、情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりするなど、一人の力ではなし得ない新しい「当たり前」をみんなで作っていくことができます。 ■プロダクトの特徴オンラインでの住まい探しからオフラインでの接客まで、シームレスなユーザー体験を独自性のある世界観を持って提供しています。自社メディア・アプリより問い合わせいただいた個人ユーザー向けに、独自で開発したシステムを用いて、ユーザーに合わせた幅広い提案と、効率的でスムーズな購入・売却体験を提供しており、顧客体験の良さが特徴です。 ■ 社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。Agent Value（※）を体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。 ※Agent Value…基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のこと ■ 中途メンバーの声《30代女性／前職：大手ハウスメーカー営業14年》新築戸建という限られた知識しかない事をコンプレックスに感じ転職を検討していました。もともと中古リノベーションの分野で挑戦したい気持ちがあった事と、ITを駆使してサービスや事業を考える社風に惹かれ入社を決意しました。《30代男性／前職：大手不動産仲介会社　売買仲介営業10年》前職のアナログで業務改善の幅が狭い文化に違和感を感じていましたが、顧客や社内のサービスを前向きに改善できる風土だと感じ入社を決めました。《20代女性／前職：売買仲介営業4年→不動産事務2年》結婚を機に事務職へ転職したのですが、改めてお客様と直接やり取りする事がやりがいだと感じ、営業職で転職活動をはじめました。女性が多い職場で入社後のイメージもしやすく、結果を求めて努力や工夫ができる環境だと感じ入社を決めました。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし就業時間：フレックス制（コアタイム11:00~15:00／標準労働時間8h・休憩1h）もしくは、裁量労働制（企画業務型裁量労働制）休日：火・水（年間休日110日）、年末年始、結婚休暇（5日）、出産休暇（3日）、忌引休暇（最長10日）、臨時特別休暇制度あり残業：あり（月平均30~40時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険待遇・福利厚生：従業員持株会、モチイエ制度、インフルエンザワクチン接種費用補助、リファラル制度 ◆リモートワーク制度平日週1日程度で活用しているメンバーが多いです。 ◆モチイエ制度自社サービスを通じて家を購入した場合、購入金額に応じて一定期間ローン支払いを補助する手当を支給しています。 ◆従業員持株会毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ◆PC/モニター貸与その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与します＜給与＞ 500万～1,000万円 ※現年収を考慮します ※ポジションによる、営業手当あり（1.5万〜3万円 ※グレードによって変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（応相談）＜給与条件例＞ 30代前半（売買仲介9年）額面年収600万円（月給44万円）＋インセンティブ（初年度60~100万円、２年目以降80~150万円） 20代後半（ハウスメーカー5年）額面年収525万円（月給39万円）＋インセンティブ＜賞与＞前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末）＜昇給＞年2回（4月・10月）
応募資格	【必須（MUST）】・不動産の売買仲介/販売の経験をお持ちの方（中古/新築、戸建/マンション不問） ※売買仲介経験2～10年程の経験者が入社しています！【歓迎（WANT）】・不動産業界での経験や知見を活かしより良い顧客体験を提供したい方・レガシーな業界をアップデートしていきたい方宅建（宅地建物取引士）の有無は選考に影響しませんが、入社後なるべく早いタイミングでの合格を目指す方が多いです。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実ストックオプション制度あり教育・研修制度充実フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/11/27
求人番号	1480926

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株式会社ツクルバ

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