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【総合経営コンサルタント/財務・会計系コンサルティングファーム】（成長戦略、財務支援、再生支援、M＆A、承継等）
年収：800万 ～ 2000万
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株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
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- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【総合経営コンサルタント/財務・会計系コンサルティングファーム】（成長戦略、財務支援、再生支援、M＆A、承継等） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 税理士法人をグループ会社に持ち、オーナー経営者向けの相続・事業承継コンサルティングを強みとして成長し、 近年は開業支援や経営戦略、M＆A等の法人コンサルティング、医業経営や公会計、クラウドサービス等の専門コンサルティングまで幅広くサービスを展開。 提案内容をリスト化した『ソリューションリスト』を活用しクライアントの本質的な課題へアプローチをしています。 【業務内容】 中堅・中小企業向けのコンサルティング業務（スキーム構築および実行支援） ・開業支援 ・BPO支援 ・資金繰り改善支援 ・経営戦略に関するご提案 ・事業承継や相続に関するご提案 ・再生支援、M＆Aに関するご提案 ・経営者に対する承継・税務ソリューション提供 （ライフプランプランニング） 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、それぞれの会社にあったソリューションを提供します。 |
| 労働条件 |
□勤務時間： 9時～18時 （休憩60分） □休日： 完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給休暇、年間休日126日（2021年度） □待遇： 昇給年1回、 賞与年2回、 決算賞与（管理職）、報奨金制度、社会保険完備、交通費全額支給（当社規定）、確定拠出年金（401K）、社員研修旅行（隔年：海外）、次世代育成支援金制度（出産・進学祝金） □その他： 屋内禁煙（※拠点施設によって喫煙場所は異なります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方－会計・財務に関するコンサルティング業務 3年以上 －法人向けへの営業経験 5年以上 （年数はあくまでも目安であり、その限りではございません） －決財務分析のご経験をお持ちの方（B/S、P/L、C/F等） 【歓迎（WANT）】 ※以下歓迎いたします－コンサルティング会社出身者 －金融機関での法人営業経験者 （マインド） －論理的思考ができる方 －課題解決のために自発的に動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 更新日 | 2021/03/05 |
| 求人番号 | 1476069 |
採用企業情報
- 株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
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- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】柴田 昇
【従業員数】224名（連結子会社含む）
【本社所在地】大阪府大阪市北区太融寺町3番24号
【その他事業所】大阪・東京・神奈川・愛知・静岡・徳島
【事業内容】
法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、SEO対策、セキュリティシステム関連コンサルティング
