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国内外の製造拠点における生産革新活動を支援するIoTソリューション開発

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 国内外の製造拠点における生産革新活動を支援するIoTソリューション開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
事業成長を支えるモノづくりの実現に向けて、各工場の体質強化とともに競争優位性のあるモノづくりの仕組みを構築していく必要がある為、広く人材を求めております。

【仕事内容】
・製造拠点におけるモノづくり課題に対し、拠点に入り込み、IoTソリューション開発・活用により製造現場のQCDを改善し経営成果に繋げる
・稼働、品質の可視化に必要な現場の設備データを摘出、体系化し、具体的なデータ収集、集約手段を自ら構想、設計
・活動初期の提案ステップでは、自ら計画書を作成し、顧客先の経営層に対して自ら提案を行う
・現場密着型の活動が主となるため、長期出張は多い傾向。ただし、様々な事業部の方々と触れ合う機会も多く、自身の知識、知見の幅を広げることができる

【当社で働くことの魅力】
弊社では、世界中で多種多様な製品を開発・生産し、コンシューマからビジネス顧客まで多種多様なお客様と関わっているため、グローバルで様々な経験をつむことができ、大きな自己成長が図れると考えております。
労働条件 給与改定年1回
賞与年2回(7月、12月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●キャリア入社者の住宅施策  ※当社基準に該当する方のみ
・入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
●ワーク&ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度
●人材開発育成(一例)
・スキルチャレンジ大学:一定期間業務を離れ、集中的にスキル取得に取り組む研修制度
・海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
・MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
※試用期間3か月(本採用時と条件変更なし)
応募資格

【必須(MUST)】

■経験・知識・スキル
・PLCプログラミングの実務経験:5年以上
・第2種電気工事士 保有
・制御盤設計~製作/配線、設置の実務経験

【歓迎(WANT)】

【経験】
・TOEIC550点以上


様々な社内制度を利用してご自身の望むキャリアアップを実現頂く事が可能です。
※他のポジションも積極採用中ですので、本ポジション以外の職種をご希望の方はその旨をお伝えください。
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
更新日 2020/08/27
求人番号 1476060

採用企業情報

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