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家庭用エアコン/ヒートポンプ給湯器のIoTサービス開発

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 家庭用エアコン/ヒートポンプ給湯器のIoTサービス開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当事業部では、当社の空調機・給湯機器をIoT化し、クラウドと接続することにより、新規付加価値を伴うサービスをグローバルで提供しています。

快適・健康でエコな空調空間を実現するエアコン/ヒートポンプ給湯機の価値向上実現のため、AIを活用したIoTサービスの開発できる人材を募集しております。

【仕事内容】
・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯機のIoTサービスのサーバー、スマホアプリケーションの開発業務
・IoTサービス開発プロジェクト推進のプロマネ業務および外部ソフト開発会社の委託業務の管理
・IoTサービスに関するセキュリティ対応、セキュリティ対策業務
・IoTサービスのサーバー、アプリの運用・保守業務

【当社で働くことの魅力】
多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集い、お互いに切磋琢磨しながら、やりがいと自主性をもって技術開発に取組んでいます。BtoCだけでなくBtoB事業も展開しグローバルで幅広い実務を通じ、自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らリーダーシップを発揮し当社に新風を吹き込んでください。
労働条件 給与改定年1回
賞与年2回(7月、12月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●キャリア入社者の住宅施策  ※当社基準に該当する方のみ
・入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
●ワーク&ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度
●人材開発育成(一例)
・スキルチャレンジ大学:一定期間業務を離れ、集中的にスキル取得に取り組む研修制度
・海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
・MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
※試用期間3か月(本採用時と条件変更なし)
応募資格

【必須(MUST)】

・サーバー開発もしくはスマホアプリ開発の経験 (3年以上)
・サーバー設計、スマホアプリ(Android/iOS)設計に関する技術および知識の保有
・インターネットにおけるセキュリティ対策に関する知識およびの保有
・TOEIC500点以上

【歓迎(WANT)】

・AIに関する技術、知識の保有
・IoTに使われる通信(WiFi通信等)に関する専門知識の保有
・アプライアンス機器の組込みソフト開発の経験
・開発プロジェクト推進のプロマネの経験

様々な社内制度を利用してご自身の望むキャリアアップを実現頂く事が可能です。
※他のポジションも積極採用中ですので、本ポジション以外の職種をご希望の方はその旨をお伝えください。
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
更新日 2020/08/27
求人番号 1475471

採用企業情報

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