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【ERP開発プロジェクトリーダー】東証一部上場、「生涯給与ランキング」や「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ERP開発プロジェクトリーダー】東証一部上場、「生涯給与ランキング」や「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみのデータベース開発ツールはじめ、EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。

■E-Commerce事業
自社開発のECサイト構築パッケージの企画から開発、導入コンサルティングまでを一気通貫で支援。
■ERP・AI事業
Web-ERP(統合基幹業務システム)の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して支援。
■Object Browser事業
PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージの開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援。
ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールとしてデータマイグレーションニーズにも幅広く対応。
■新規事業
プログラミングスキル判定サービスを運営。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援。

【業務内容】
Web-ERPをベースとしたカスタマイズ開発業務(FIT&GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入)を担当していただきます。
顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SEとしてスキルアップを果たすことができます。
開発スタイルは社内開発。腰を据えてスキルを伸ばすことができます。
■PL経験有:顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当
■PL経験無:PJメンバーとして参画(適性と希望を考慮し各工程を担当

案件期間:数か月~2年ほど 
案件規模:数千万円~3億円規模
1プロジェクト:月50人~月300人を超えるものまで

【具体的な仕事内容】
お客様の要望に基づき、当社パッケージソフトをカスタマイズしていただきます。課題を解決し、合理化・効率化を促進するやりがいのある仕事です。要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒製造⇒テスト⇒導入という一連の業務の中で、業務知識が豊富な方には上流工程を、プロジェクトマネジメントの経験がある方にはプロジェクト全般の管理をお任せします。また、下流工程の経験しかなくてもプログラマとしてご活躍いただけますし、ご希望に応じて上流工程へのステップアップも図れます。プログラミングを専門的に極めてスーパープログラマを目指したい!というのもOKです。このように当社では個々の伸ばしたい才能に合わせたキャリアパスが選択できます。

■圧倒的な製品力が強み
パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。既にプログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るERPサービスなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。
パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。

【当社の特徴】
・業務効率化ソフト開発企業。
・社員に働きやすい環境を提供。
・有給取得率約80% 
・平均残業時間23.5時間 
・定着率96%
・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率
・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月
・某雑誌「生涯給与ランキング」16位
労働条件 ≪働きやすい職場環境を大切にしています≫
■高い給与水準 平均年収:680万円 / 某雑誌「生涯給与ランキング」16位(東京都除く)
■充実の各種制度
・リモートワーク制度(総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます)
・ワークライフバランス実践企業(有給休暇取得率:約80%、平均所定外労働時間:23.5h/月)
・プラチナくるみん取得(全国367社 埼玉県9社 2020年3月末時点)法令を上回る制度、利用実績多数(女性育休取得率・復帰率100%、男性育休、在宅勤務制度利用あり)
■スキルアップできる環境 
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) 
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(上長との定期面談、資格取得支援・保有支援など)
応募資格

【必須(MUST)】

・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者

【歓迎(WANT)】

・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

更新日 2020/10/28
求人番号 1474648

採用企業情報

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