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【コーポレートファイナンスにおけるフロント業務, 課長・課長代理級】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【コーポレートファイナンスにおけるフロント業務, 課長・課長代理級】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容職務内容
〇コーポレートファイナンスにおけるフロント業務全般
(資金調達計画)
・事業計画に基づく年度資金調達計画策定
(社債発行)
・社債に関する情報収集、発行時期・発行条件等検討
・社債に関する発行実務(証券会社との事前交渉・条件決定、関連契約書作成)
・短期社債の発行(期間の決定、入札の実施)

(借入)
・借入および返済に関する情報収集、借入先・借入条件等検討
・借入・返済実務(金融機関との事前交渉・条件決定、関連契約書作成)

(RM)
・銀行取引方針策定
・金融機関異動関係対応、面談設定等
*ご入社後は、2~3年程度、上記業務をご担当頂く予定です。
 その後、コーポレートファイナンスミドル業務(調達済み社債借入金管理、金利・為替デリバティブ管理等)をご担当いただく可能性があります。
労働条件 勤務条件:
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態:月給制
◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による
◇雇用形態:応相談(社内規程に準ずる)、試用期間あり。
◇就業時間:
・09:00~17:40  所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
・フレックスタイム制:コアタイム 10:00-15:00
・残業 有 ※残業代の付与条件は規定に順ずる
◇休日:
・法定休日(土日祝)
・年末年始休暇(12/29-1/3)
・有給休暇 入社初年度20日(入社当日に付与)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)

◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋)
※ただし、人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任することがあります。
◇通勤手当:規定に基づき支給

◇退職一時金制度:有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)
◇在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
応募資格

【必須(MUST)】

(経験)
・コーポレートファイナンスによる資金調達実務経験(必須)

(スキル)
・ファイナンスに関する知識(必須)
・財務戦略立案能力(なお可)

(資格)
・経理の経験(日商簿記2級相当以上の資格)(必須)
・英語力(参考目安: TOEICレベル730以上(または、英検準1級以上))(必須)

(学歴)
・大学卒業以上


本ポジションの魅力
・当社は若い会社であり、これまでのコーポレートファイナンスは銀行借り入れのみでしたが、今後、国内債・外債、ハイブリッド債・借入、サステナビリティ債・借入、短期社債(CP)等新たなコーポレートファイナンス手段に続々とチャレンジしていきます。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/08/26
求人番号 1473820

採用企業情報

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