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| 部署・役職名 | 人事企画 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■人事制度企画、設計、運用 ■各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 【募集背景】 人事制度改定のため。企業ステージの変化に伴い人材戦略を高度化する。現在おおまかなグランドピクチュアは描いた状態。これからコンサルとともに具体的な絵を描いてい行く段階。個別ではなく、幅広く変えたいと考えている。 【組織】 ・人材戦略室は8名（部長課長含む）、男性4名女性4名。20代～50代各世代のメンバーが在籍しています。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※ 標準労働時間帯：9:00～17:30 ※ 標準労働時間：7時間半 ※屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆大卒以上◆人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であればなお可 |
| 更新日 | 2020/08/25 |
| 求人番号 | 1473057 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 大手グローバルコンサルティングファーム(戦略、総合系)を担当した後に、現在は大手メーカー様を担当させていただいております。 ミドル～エグゼクティブ層の方を中心にご支援させていただいておりますので、ご興味をお持ちいただける場合は是非お声掛けをしていただけますと幸いです。
- (2021/01/07)
