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【リースバック事業部 営業スタッフ】新たな当社の柱を創る新規事業です!※東証一部上場※大手不動産グループの中核企業で成長!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【リースバック事業部 営業スタッフ】新たな当社の柱を創る新規事業です!※東証一部上場※大手不動産グループの中核企業で成長!
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証一部上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。
また新築マンション分譲事業も2019年2月に40周年を迎えています。
次なる50年(創業100年)に向け、”弊社らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。

【仕事内容】
主な業務はお客様からの反響対応、不動産査定、営業面談です。
お客様と直接お会いするので、ダイレクトに反応を頂ける非常にやりがいのある仕事です。
仕事内容は反響対応/査定/提案/契約です。
また専門性が求められる不動産査定についてはシステムを活用し、チーム全員で取組みます。

【具体的な仕事例】
■反響対応〜仕入
毎月数百本の反響からエリア毎に担当へ割り振られ、各種調査の後に事業計画を立案し購入します。

【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
その後は経験やスキルに応じて判断いたしますが、基本的に約1カ月〜約2ヶ月程度は社員と同行して各業務の習熟に努めていただきます。
(習熟度により行動を共にする期間は変わります)
分からないことがあれば、先輩や責任者がしっかりとフォローいたします。
労働条件 休日休暇:
休日121日(定休115日+計画年休6日)、完全週休2日制(水曜+他1日)、年末年始一斉休日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

待遇・福利厚生:
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月/12月)、報奨金制度実績あり、交通費支給(公共交通機関は全額支給)、社会保険完備、残業手当、職務手当、資格手当(宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など当社規定によりその他あり)、住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)、家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)、各種研修制度、報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度

※その他詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

■高卒以上
■不動産業界経験がある方

【歓迎(WANT)】

■不動産売買・買取再販・賃貸・建物管理の経験がある方
■宅地建物取引士をお持ちの方

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2020/08/31
求人番号 1472981

採用企業情報

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