転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | コンサルタント/多拠点ビジネスの持続的な成果を創出するコンサルティング |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 主にサービス業界の大手企業を顧客とし、顧客の課題解決と成長実現を支援しています。 CEO、COOなど経営層直轄で、事業企画、クライアントへのコンサルティングを実行いただきます。 顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する新しいカタチの事業企画と推進を担う方を求めています。 なお、当社の現フェーズでは、小売業、飲食業のクライアントに対して、企業の課題解決および業務改善案件が複数存在しています。 業務支援や経営コンサルティングなどの専業では経験できない、ITツールを開発、顧客にご導入・ご活用いただく事業そのものに伴走型で携わり、長期的な活躍とともにキャリア形成が望めるポジションです。 本ポジションで経験できるコンサルティングは、顧客の経営トップとの直接のコミュニケーションのみならず、店舗という現場で働く数千、数万の人々と相対する仕事であり、要件定義やツール活用の設計だけではなく、顧客のビジネスの全体像をつかみつつ、施策を顧客経営層から現場に落とし込み、サービスとして精度高く再現されるところまでの全体をご支援する役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・クライアント企業の課題分析 ・バリューアップ施策の設計 (例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など) ・施策の実行に向けた運用設計 【業務詳細】 ・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出(上流設計) ・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション |
労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです 通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) 休日休暇:土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 昇給:年2回(3月、9月) 【福利厚生】 ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ※在宅勤務と育児との両立可能 ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5,000円/月を上限として) ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験【歓迎(WANT)】 ・サービス業大手に対する課題解決支援の経験・複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に真摯に向き合うプロフェッショナリズムをお持ちの方 ・ファクトベースでの論理的かつ数値的事案分析および改善施策の提案とその実行力 ・分析と報告ではなく顧客企業の具体的な成果創出に関心のある方 ・異なるバックボーンを持つ社員同士を尊重しあえる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 1470888 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です