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戦略立案〜実行までを統括をしていただける「マーケティング責任者(CMO候補)」を募集いたします

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社侍

株式会社侍

  • 東京都

    • 資本金110百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 戦略立案〜実行までを統括をしていただける「マーケティング責任者(CMO候補)」を募集いたします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
業容拡大に伴い、CXOチームの組成が急務となりました。
成長中のマーケティングチームの責任者に全体の戦略立案〜実行までを統括していただくことで、更に成長を加速させる予定です。

【仕事内容】
※概要
弊社のマーケティング戦略立案〜実行
 ・リード獲得戦略・実行
 ・プロモーション施策の立案・企画、および施策の実行と効果検証
 ・Webマーケティング戦略立案(KPI策定 実施 効果検証 広告運用 WEBサイトの最適化、 リスティング広告、オンライン広告運用)
 ・リアル広告運用(イベント企画立案 PR運営 TV 雑誌 新聞 ラジオ タクシー 交通広告等)
 ・オウンドメディア運営
セールスチーム・サービス開発チームとの連携
弊社サービスのグロースに関連することすべて

【やりがい】
・正社員・業務委託合わせ、約20名以上のマーケティングチームメンバーの統括をし、大きな成果を出せる
・月間600万PV以上の日本トップクラスオウンドメディアを活用した、マーケティングオートメーション、データ・ドリブン・マーケティングの基盤づくりという他では経験できないチャレンジができる
スタートアップらしいアグレッシブさとチャレンジングな環境
・一人ひとりの裁量の大きさと、それに伴う責任とやりがい

【身に付くスキル、メリット】
・未成熟市場でマーケティングにより市場を作り上げていける
・必要なリソースを投下し、高速でサービスをグロースさせていける
・20名以上のチームのマネジメント経験
・フルリモート、フルフレックスといった日本でもあまり類を見ない組織運営にも関われる
労働条件 【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
あり
【就業時間】
フルフレックスの実働8時間(コアタイムなし)
【休日休暇】
完全週休2日制
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
その他:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
【福利厚生】
・リモートワーク可能
※職種により出勤が必要となる場合あり
・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円)
・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり)
・整体、パーソナルトレーニング無料
・複業・副業推奨(自由に副業が可能)
・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される
・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名
【備考】
屋内禁煙、屋内原則禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・オンライン及びオフラインのマーケティング経験
・プロジェクト企画から実行までを主導した経験
・web広告の運用経験
・事業会社でのマーケティング経験
・広告業界・インターネット業界での経験
・プロジェクト管理、ディレクション経験

【歓迎(WANT)】

・B2C商材のマーケティング経験
・DMPを活用したマーケティング知識・経験
・10億規模の事業を数十億規模までグロースさせた、10→100の経験

更新日 2020/10/28
求人番号 1470747

採用企業情報

株式会社侍
  • 株式会社侍
  • 東京都

    • 資本金110百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年3月19日
    【代表者】代表取締役名 木内 翔大
    【資本金】110,000千円
    【従業員数】正社員43名(2020年9月末時点) 業務委託335名
    【所在地】本社:東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 G-スクエア渋谷道玄坂 4F
         
    【事業内容】オンラインプログラミング学習サービス
    【当社について】
    最短で最高の結果を出すために・・
    プログラミングを通して、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するための
    学習プラットフォームを提供しております。
    【当社7つのバリュー】
    弊社ではメンバーの指針となる7つのバリューを策定し、2018年より進めてまいりました。
    ##メンバーの指針となる7つのバリュー
    ■Customer is Boss -あなたのボスは顧客である
    あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。

    ■Move Fast - 早さは価値
    素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。

    ■Impact Driven - 作業するのは仕事ではない
    問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。

    ■Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる
    無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、
    人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。

    ■Be Gentle -「優しくない」を無くす
    社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、
    全ての人に優しくいることを心がけます。

    ■ABC - 当たり前の事をバカにせずちゃんとやる
    礼儀、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、
    当たり前の基準を高く持って行動します。

    ■ZTI - 絶対的当事者意識
    役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する
    絶対的な当事者意識を持ちます。

    【世界平和の実現を目指す】
    私たちのミッションは『世界平和』です。
    世界平和というと大げさに聞こえるかもしれませんが、貧困や紛争の根本原因である「資源不足」を、
    様々な分野でイノベーションを起こすことで解決できると考えています。

    かつては技術革新で世界をリードした日本ですが、現在は様々な教育の課題により
    イノベーターが生まれにくい社会になっています。
    私たちは、「日本を世界一のイノベーション大国」にするべく、新しいオンライン教育プラットフォームを構築しています。
    侍では、このビジョンに共感した仲間たちが集い、『働く=貢献=成長=遊び=幸せ』を追求しています。

    【学校教育に変わるオプションを】
    教育の4要素である、
    ・コンテンツ(オンデマンド教材、学習ノウハウ)
    ・コミュニティ(オンライン/オフラインコミュニティ)
    ・トレーニング(個別指導)
    ・プラクティス (実践的学習)
    を提供することで、教育の再発明を実現します。

    大学に行かなくても、日本中・世界中どこからでも、誰でも学習できる教育格差のない社会を目指します。

    【先進的な組織の実現】
    私たちは経営陣を中心としたティール型一階層のフラット組織を目指しています。

    ティール組織とは、肩書きや役職がなく、一人一人が「生命体」として会社のビジョンを
    実現するためにコミットする組織です。

    全員が経営者と同じ目線をもち、全体最適と個別最適をはかりながらオーナーシップを持って行動します。
    それを数百、数千名規模の組織で実現することで、社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。

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