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| 部署・役職名 | 【食品スーパー】人事部門において経験者の方を募集致します |
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| 仕事内容 |
弊社は食品スーパーとして生鮮食品・一般食品および日用雑貨の販売のスーパーマーケットを主要業務とし、生花等ガーデニング関連商品の販売、ショッピングセンターの運営を行っております。愛知県西部を中心に51店舗を展開。2013年には東証JASDAQへ上場し、創業以来の無借金経営による健全な経営基盤を有しています。 食のライフラインを守ること、同時に地域の食文化やライフスタイルにきめ細やかに対応することを地域密着の食品スーパーとしての重要な使命とし、店づくりに取り組み、地域一番の店を目指してまいります。 【具体的な業務内容】 ・採用 採用活動 面接 採用手法選定 スケジューリング作成 ・労務 給与計算 勤怠管理など ・人員配置などの管理（シフト作成やお休みが出た際の調整） 【部署構成】 部長1名、男性社員2名、女性社員5名 【ポジションの特徴】 ■求められること・募集背景 部門強化の為、増員を図る募集です。 人員配置は細かい指標を見て改善などに手を付けていきたいと考えています。 時間あたりの生産性を見たり、現場を見る時間などもつくることで、効率的な働き方を実現していきたいと考えております。 ■働き方 急な予定も含め、休日は部内で調整可能です。 オンとオフのメリハリがはっきりしているため集中して取り組めます。 |
| 労働条件 |
勤務地：愛知県名古屋市中村区 勤務時間：09:00～18:00 休日・休暇：月9日休み（3月度は8日休み） 諸手当：家族手当、皆勤手当、役職手当 昇給：あり 賞与：あり 待遇・福利厚生：海外研修制度、社員持ち株会制度、退職金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、制服貸与、車通勤可（駐車場あり）保養所、食事会（年2回）、東急ハーベストクラブ施設の利用、長島スパーランド施設利用補助券 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事のご経験【歓迎（WANT）】 ・抽出したデータを活用し、業務改善提案などをされてきた方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 更新日 | 2022/06/09 |
| 求人番号 | 1466315 |
採用企業情報
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- 資本金1,372百万円
- 会社規模非公開
- 小売
