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【プラットフォームプロジェクトオーナー/人事労務ソフトトップシェアSaaS】次期ユニコーン企業の弊社で急成長プロダクトの事業スケールを牽引いただけないでしょうか?

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【プラットフォームプロジェクトオーナー/人事労務ソフトトップシェアSaaS】次期ユニコーン企業の弊社で急成長プロダクトの事業スケールを牽引いただけないでしょうか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフトの企画・開発を行っております。
雇用契約や入社手続きをペーパレスで完結し、併せて従業員情報も自動で蓄積します。年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応しており、労務管理クラウドにおいてシェアNo1※を獲得しております。
複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきましたが、その領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。
※ミック経済研究所調べ

【職種説明】
プラットフォームプロジェクトオーナーとは:
2018年9月開催の自社イベント内で掲げた『プラットフォーム化構想』のもと、既に10以上のアプリケーションが当社サービスのプラットフォーム上で稼働し、ユーザーの課題解決をサポートしています。
「プラットフォームプロジェクトオーナー」は、そんなプラットフォームをさらに次のステップに推し進め、誰もが参加したいと思える、よりオープンなエコシステムをゼロから立ち上げる責任者です。
・開発者が参加したいと思うプラットフォームを定義すること
・プラットフォーム上でアプリケーションを構築してくれるパートナーを開拓すること
・プラットフォームをビジネスとしても成り立たせること

【業務概要】
当社が掲げるプラットフォーム化構想の全体像を描き、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていたいただきます。
・リサーチやヒアリングなどを通じて、当サービスが目指すべきプラットフォームの完成図をまとめる
・PM/デザイナー/エンジニアを集め、プラットフォームに必要な機能の企画・開発を指揮する
・プラットフォーム(マーケットプレイス)に必要なビジネス要件を定義し、形にしていく
・プラットフォームに参加してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムの構築を企画する
なお、必要な人材の確保なども行って頂く想定です。

※労務管理部門クラウドソフトウェアシェアNo1(HRTechクラウド市場の実態と展望 2018年度版より)
応募資格

【必須(MUST)】

・当社 のミッション、バリューへの共感
・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントができる
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる
・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる

【歓迎(WANT)】

・PaaS/ソーシャルゲームをはじめとしたアプリプラットフォームでのオーナー経験
・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
・BtoBソフトウェア会社でのセールス、CS等の実務経験
・事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・未経験の仕事に果敢に挑戦し、自律的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・プロダクトを0から作ってみたい方
・SaaSが好きな方
・長期計画を実行、完遂できる方

【ポジションの魅力】
BtoB SaaS のプラットフォーム/マーケットプレイスをゼロから立ち上げられる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/08/18
求人番号 1465656

採用企業情報

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