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【社内SE】グループの事業を支えるインフラ構築

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【社内SE】グループの事業を支えるインフラ構築
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、雑貨小売販売、通信販売、ビューティ&ウェルネスの3事業を展開しており、常に新しい商品やサービス開発に努めてまいりました。
現在は既存事業の強化とグループ会社間のシナジーの拡大を継続しつつ、新規事業の創出・獲得に取り組み続けております。

【募集背景】
社内のデジタル化を推進、強化しており、今回は増員募集になります。ホールディングス全体の社内インフラのプロジェクトリーダー(候補)として従事していただきます。

【業務内容】
PLとして案件・課題の進捗・予算管理などの取りまとめを行っていただきます。
守備範囲は社内のシステム全般の為多岐にわたります。基本的にシステムベンダーへの委託開発が多いです。

【組織構成】
配属部署:システム開発課:17名

【事業部ビジョン】
現在、シェアドサービス部門として会社全体のシステムに携わっております。今後も各事業に密着した体制を構築し一層デジタル化を推進する予定です。従来のリアルと新たなオンラインの両方において、多くのお客様へ”新しく、付加価値に富んだ、新たなライフスタイルの継続的な創造”を提供できる組織を目指します。
労働条件 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの構築経験
・サーバー構築・設計・運用経験(AWS、azure等のクラウド環境の経験)
・データベース
・ネットワーク(WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用経験)
・セキュリティー対策(ファイヤーウォールの管理、メールセキュリティー)
・グループウェア(G Suiteの運用経験)

【歓迎(WANT)】

・何かしらのプログラミングの経験
(Java・PHP・Python・シェルなど)


【求める人物像】
・ユーザー部門、自部門、システムベンダーとのコミュニケーションが円滑に行える方
・常に問題意識を持ち、改善提案を行える方
・設計、要件のとりまとめ、運用ができる方
・新しいシステムの導入に抵抗が無い方
・新しい技術に興味をもって自ら勉強できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/14
求人番号 1463605

採用企業情報

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