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| 部署・役職名 | エグゼクティブコーチ兼法人営業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1）法人営業 ・新規営業 ・既存営業（継続・拡大） ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2）コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行（クラスコーチ） ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業：コーチ＝7：3が標準的です。 「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。 現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。 ・国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動（法人営業） ・プロとしてコーチングを提供する役割（コーチ） |
| 労働条件 |
休日休暇 ・完全週休二日（土日） 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 （取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています） 各種保険・手当 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒【メンバークラス】※以下のいずれか ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 ・人事、組織コンサルティング経験 【マネージャークラス】 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある ・自分で自分を成長させ続けることが出来る ・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている ・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人 ・9Valuesを体現している |
| 更新日 | 2021/10/24 |
| 求人番号 | 1458729 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 弊社はマッキンゼーやEY、日本M&Aセンター等の出身者で構成されているコンサルティングやM&A業界に強みを持つヘッドハンターです。
- (2022/06/07)
