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【NWインフラ/PM・PL】インフラ基盤導入の設計/構築/運用業務をお任せします(プリセ/要件定義フェーズへのキャリアパスあり)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【NWインフラ/PM・PL】インフラ基盤導入の設計/構築/運用業務をお任せします(プリセ/要件定義フェーズへのキャリアパスあり)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
 全国規模ならびに海外展開もしている大手企業の大規模なインフラ基盤導入の設計/構築/運用業務に従事いただきます。
 案件的には、当社PM担当を中心にプリセールス対応(見積もり含む)と要件定義から入り、設計/構築業務(検証含む)、
 その後の運用業務まで、一連の対応フェーズを担当していますので、まずは、維持増強対応含めた構築業務や障害対応含めた
 運用業務(2次対応以降)を担当いただき、顧客のシステム構成や利用技術、その他特性等を把握するところから入っていただきます。
 先端技術・先端製品も積極的かつ定期的に取り入れるITリテラシーの高い顧客となりますので、複雑な構成や特性理解の難しさはありますが、
 上記対応を経て、内容把握と技術スキルの習得を実施いただき、その後のキャリアパスとして想定している新規案件の一からの設計業務、
 要件定義、プリセールス業務へと繋げていただくことを想定しています。
 また、先々はプロジェクト推進における進捗管理、課題管理、体制管理など、全体管理の当社社員と連携を取りながら、
 PL担当者もしくはPM担当者として若手メンバーを牽引するポジションも任せていきたいと考えています。

■業務の魅力
・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルによって段階的に技術力を高めることが出来ます。
・設計/構築フェーズだけではなく、NWコンサル、要件定義フェーズも当社メンバーで対応しており、自分と同部署内の
 業務連携で成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。
 また、同一部署内のため、業務フェーズのキャリアアップ(プリセールス/NWコンサルティング業務)が実現し易い環境です。
・従来技術に限定することなく、SD-WAN、CiscoDNAといった新しい技術を利用したソリューション提案なども実施しています。
 【直近の主な案件例】
   全国100拠点 SD-WAN化対応(Cisco ISR利用)、Cisco DNA Center導入、Mist Wireless導入 等

■所属部署の特徴
・チーム体制でプロジェクトに参画して業務に従事するため、始めて取り扱う製品でも安心して挑戦することが出来ます。
 ※L2/L3レイヤのNW運用経験のみで参画した社員が、3年目で上位レイヤの設計構築案件のPL担当となっています。
・担当プロジェクトは、当初2名体制でスタートしましたが、現在12名と体制強化を行い、今後更なる増員やチーム力強化を図っていきます。
・昨年度から新卒新人も増えていますので、今回の募集では若手社員2~3名の育成・管理をPL担当として任せて行きたいと考えています。
労働条件 ・正社員:期間の定め無 
・試⽤用期間:無
・就業時間:10:00〜18:30(休憩1時間)※参入先により異なる(都内23区)
・休⽇:年間120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 ※有給休暇取得実績:68.6%(2017年度実績)
・残業:有(平均⽉19時間/ ⽉45時間を超える残業代は追加で支給)
・年収:400万円〜900万円
・月給:33.5万円~75万円 ※月45時間分の業務手当(見込み残業代)を含んだ額が月給となります。 
■月給内訳例
月給/33.5万円(年収402万円)の場合:基本給/243,636円、業務手当/91,364円
月給/75万円(年収900万円)の場合:基本給/545,455円、業務手当/204,545円
・各種手当:通勤手当(上限5万円迄/月、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当
・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・その他福利厚生・環境:社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)検証環境の整備、社内技術共有会・勉強会随時開催、ビジネススキルアッププログラム制度、各種資格支援制度、年間MVP賞表彰制、各種社内イベント
■受動喫煙対策
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
応募資格

【必須(MUST)】

・NWの運用経験(3年以上)、もしくは構築経験(年数問わず)がある⽅

【歓迎(WANT)】

・幅広いプロダクトに携わりたい方
・幅広いフェーズに携わりたい方
・3名以上のリーダ経験が1年以上ある方
・マネジメントに興味がある方

【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションを取れる方 
・市場動向に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方
アピールポイント 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/08/06
求人番号 1458071

採用企業情報

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