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部署・役職名 | 【データプランナー】クライアントのデジタルトランスフォーメーションに貢献 |
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仕事内容 |
【弊社について】 弊社ではデジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持っています。 様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応いたします。 【業務内容】 ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。 転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、DDの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。 〈具体的な業務内容〉 クライアント企業様へ生活者のインサイトを起点としたデジタルマーケティングのご提案を行います。 【弊社での働き方について】 残業抑制を組織課題として捉え、働き方改革を実施中です。会社全体のルールとして「22時完全退社」を設けたり、残業の申請を役員決済まで取らないと出来ないようにしたりするなど、これまでは「当たり前」とされていた現行ルールの改革を目指しております。 弊社は業界の中でホワイトに近い企業であり、また、評価制度に関しても以下の状況を整備しています。 ・従来企業の常識だった目標管理制度(MBO)の取払い ・隔週で1on1のミーティング ・各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価 ※数字業績の責任に関しては、管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、個人の数字よりも組織数字を意識しています。 |
労働条件 |
【労働条件】 採用時のグレードにより、以下、2パターンがございます。 ◆スーパーフレックス※大部分の方がこちら <給与> 【年収】450万円〜1500万円 ※備考 ・月30時間分の固定残業代月7万円〜月14万円を含む ・月30時間を超える残業代は追加で支給 <就業時間など> 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30~17:30 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月) ※基本的にはございませんが、管理職として採用に至った場合、残業代なし(内定時に必ずお知らせ) ◆コアタイム付きフレックス※一部ポテンシャルの方のみ <給与> 【年収】約400万円〜550万円程度 ※備考 ・月30時間分の固定残業代月6万円〜月9万円を含む ・月30時間を超える残業代は追加で支給 <就業時間など> 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30~17:30 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月) ◆全社員共通 【休日】土日、祝日、有給休暇、年末年始など 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など ※その他の休暇、福利厚生もございます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生活者のインサイトの理解及び事業課題の把握・整理を踏まえた、事業/マーケティング/コミュニケーションのコンセプト策定の経験・経営や施策、幅広くKPI設計・分析の経験 ・デジタルマーケティングに関する一般的な知見 【歓迎(WANT)】 ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験。・コンテンツ立案、制作、校正等のコンテンツマーケティングの実務経験。 ・プロジェクト遂行における要件定義経験、WBS作成経験 ・アプリ開発・運用の一般的な作業プロセスの理解と実務経験。 ・マーケティングオートメーション(MA)の一般的な作業プロセスの理解と運用実務経験。(MA選定~要件定義~シナリオ作成~配信管理~PDCA) 【職場環境について】 ・2016年7月に設立されたばかりで、社員の平均年齢は29歳と非常に若く、若いうちからメガクライアントを担当し裁量を持って働ける環境です。 ・大手広告代理店グループを牽引する中核企業として、裁量労働制や20代でのマネージャー登用等、これまではできなかった「働き方」や「スピード感」にチャレンジしております。 |
アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 |
更新日 | 2020/08/06 |
求人番号 | 1458012 |
採用企業情報

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- 資本金440百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- コンサルティング
- 広告・PR