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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 親会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを募集します。5名以上の開発チームをマネジメントし、プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします 以下の業務領域で募集を行います。 ・通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用 ・ショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用 ・データ分析基盤の開発・保守, 運用 ・通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用 ■詳細 1．業務分析/要件定義 APスペシャリストと協働してのユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義 2．プロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり プロジェクトメンバの調達・選任 ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意 ラインマネージャ/社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 業務委託先への発注, 検収 プロジェクト全体の進捗・品質管理 プロジェクト全体のリスク・課題の管理, アクションプランの実行 プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ステークホルダへのプロジェクト状況報告 3.品質評価 各工程における成果物の品質評価・承認 4.プロジェクトの終結 成果物の納品、受入承認の受領 ■開発環境 ・言語：Java、C＃など ・クラウド：Azure、AWS など ・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL－Server、Oracleなど ・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど ・OS：Windows、Linux ※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも、どんどん挑戦していきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間、休憩時間：60分（12:00～13:00）） ＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし 休⽇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日付与）、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日 残業：有 年収：583万円〜1000万円 年収備考：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生：資格取得奨励金制度、退職金制度（確定拠出年金）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、グループ従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 対象業種を問わず、上記 【業務内容】の詳細に相応するプロジェクト管理業務を2年以上 ご経験されている方【歓迎（WANT）】 ・受託開発プロジェクトにおいてアプリケーション開発チームのリーダーをご経験されている方・Java EE, Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計・開発経験のある方 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に 強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 1452706 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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