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【経営企画候補(※シンガポール勤務)】ヘルスケア領域の一部上場ベンチャー企業

年収:800万 ~ 1000万

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部署・役職名 【経営企画候補(※シンガポール勤務)】ヘルスケア領域の一部上場ベンチャー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 主な役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。

① 予算管理(FP&A)
 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
 ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)
 ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション

② M&A
 ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート

③ 全社ガバナンス
 ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー


【募集背景】
2015年に同社(海外)グループの買収を行い、現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。
そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。
労働条件 ■給与
前職のご経験・スキルなどを考慮し、ご相談の上決定します。

■勤務時間
※想定
簡易フレックスタイム勤務7:30~9:00の間で出社(7:30~18:00の間で実働8H/休憩1H)

■福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度

■休日
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW(土日含め9連休以上)
◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)
◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

<受動喫煙防止措置>

■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策 :屋内禁煙


■勤務地 :東京本社以外
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策 :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験
・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視
・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル
・社外関係者と交渉できるレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの日本語力

【求める人物像】
・語学力を活かしたい方
・チャレンジ精神のある方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
更新日 2020/12/23
求人番号 1452626

採用企業情報

  • 創業以来15期連続で増収増益を達成する高齢化社会をITで解決する会社!【東証1部上場】
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    【次々と事業を立ち上げ、創業以来15期連続増収増益を達成】
    同社は、「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。

    創業は2003年、介護分野からスタートしました。その後2005年には医療分野へと進出し、2006年にはヘルスケアにも分野を拡大してきました。

    創業以来、15期連続で増収増益を達成しており、2019年3月期の売上高は300億円を突破しました。既に海外では13カ国で展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大させていきたいと考えております。

    既に40以上の事業を展開している当社。今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場(介護・医療・ヘルスケア)において、Webを中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けています。 急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、問題解決に寄与しています。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.32
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    • 東京都
    • その他
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • 20〜30代の方の転職支援の成功率が高いです。サポートは、転職活動に不慣れな方でも安心していただけるよう、手厚く親切に行うよう心がけています。面談はご希望に合わせて電話も可能です。朝8:00~対応させていただいていますので、お気軽にお申し付け下さい。
    • (2020/01/07)

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