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【システム運用、ベンダー調整業務】福利厚生も充実!システム運用維持保守対応、残業も少なく安定しているポジション!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【システム運用、ベンダー調整業務】福利厚生も充実!システム運用維持保守対応、残業も少なく安定しているポジション!
職種
業種
勤務地
仕事内容 1979年の創業以来、着実に蓄積したノウハウを活かし、「開発」と「管理」を主軸に
コンピューターシステムに関する総合的なサービスをご提供しています。
「開発」では金融機関関連の業務ソフトや各種Webアプリケーション、
「管理」ではITSMSを構築し安全で効率的な維持・保守・運用をお客様の立場に立って柔軟に確実にご提供しております。
夢と感動を分かち合いながら、世界中の人々に価値ある企業となるよう、チャレンジを続けていきます。

2016年より自社サービスである、クラウド運用監視サービスや、
業務改善ツール・自動化ツール・分析ツール等のサービスを開始、
今後も、更なる事業拡大を目指しております。


【 募集背景 】
社員の配置転換や人員補強による募集となります。

【業務内容】
顧客向け、金融システムの運用、維持、保守対応を担当して頂きます。

金融システムにおける接続試験対応や専用端末の新規設置対応、
及びそれに伴う顧客及びベンダーとの様々な調整等を行っていただきます。
顧客との仕様や試験データの確認作業、調整対応、作業スケジュールの管理、
各種ベンダーとの連携や調整対応等が具体的な作業となります。

【所属部門詳細】
所属部門では、金融向けシステムやインフラ(ネットワーク及びサーバ)の
運用保守業務を中心に、設計構築対応、運用設計、運用コンサルなど
幅広い業務を行っております。


【働く環境】
■社内イベントを定期的に行い、社員間交流や各部署間の連携をスムーズになっております。
■充実した福利厚生(住宅手当、次世代育成手当)や研修制度。
■平均残業時間は10時間前後と、安定した働き易い環境。
労働条件 雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00
残業  :平均10時間前後/月 

賞与:年2回(夏・冬)、業績により決算賞与の支給有
昇給:年1回(4月)

休日:完全週休2日制 ※年間休日126日程度
休暇:年末年始(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日)
※プロジェクトによっては、多少就業時間が前後する事があります。

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:通勤手当(最大5万円)、残業手当(100%支給、1分単位で計上)、深夜勤務手当、泊勤務手当役職手当、
住宅手当、寮制度あり、次世代育成手当、研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)、
資格取得一時金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、フレックス勤務制度

本社 :屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
顧客先:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■IT業界の実務経験3年以上
 (システムやインフラ関連の運用保守、またはベンダー調整業務など)
■NWやTCP/IP、サーバ(UNIXコマンド)の知識、
 またはサーバの設定や導入対応などの経験
■ベンダー調整やユーザー対応等の経験
■コミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
■金融系システムの経験
■リーダ/サブリーダ等の経験

■セルフスターター(主体的)である方。
■状況判断して、自ら業務を進められ、マネジメント業務等に意欲的な方
■チーフ/リーダー等の役職を目指す志向があれば尚可
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/08/03
求人番号 1452622

採用企業情報

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